tag:blogger.com,1999:blog-48388436966376023412024-03-05T23:17:42.089+02:00Креативные стратегии в бизнесеAlex Kuznetsovhttp://www.blogger.com/profile/10854968135945078505noreply@blogger.comBlogger91125tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-83465598042893898932016-03-02T12:25:00.002+02:002016-03-02T12:43:12.008+02:00 Геймификация и процесс обучения на основе игр – это две разные вещи<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><i>Автор </i>Энанд Тимоти, </span><a href="http://elearningindustry.com/gamification-game-based-learning-two-different-things"><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">оригинал статьи</span></a><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><i>Перевод </i>Федор Курбатов
01.03.2016г. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgnJ6uBkNcnEQESEC13cbqv91ZL1WzXDe9vuY0hI_EbxRXPsUcdKR_nEPhvCT-h0WxSATlLNpZMHa96sUlhWMq2Jb8-o-0Gz59gSnKV2o0Gw9rA0u2rRKpe-HxYoULz7-pdTZhUUQHBhg/s1600/1111111.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgnJ6uBkNcnEQESEC13cbqv91ZL1WzXDe9vuY0hI_EbxRXPsUcdKR_nEPhvCT-h0WxSATlLNpZMHa96sUlhWMq2Jb8-o-0Gz59gSnKV2o0Gw9rA0u2rRKpe-HxYoULz7-pdTZhUUQHBhg/s1600/1111111.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; line-height: 115%;">Люди часто не видят разницы
между геймификацией (от англ. – </span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; line-height: 115%;">game</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; line-height: 115%;">) и обучением,
основанным на использовании игр. Между тем, их методы реализации, цели и
результаты в корне разнятся.<span style="font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; line-height: 115%;">Энанд Тимоти рассказывает, в чем заключаются различия
между этими понятиями.</span></b><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Геймификация
все чаще и чаще применяется в электронном обучении. В наше стремительное время
люди все больше вынуждены работать в сжатые сроки и под высоким прессингом.
Именно поэтому обучение для нас становится более качественным только тогда,
когда этот процесс приятен и доставляет удовольствие. Безусловно, игры делают
обучение более приятным! По прогнозам компании <i>The Engagement Alliance</i> оборот в индустрии геймификации к 2018 году
будет составлять $5,5 млрд. Игры позволяют сохранить нашу вовлеченность в
процесс обучения: по данным </span><i><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">TalentLMS</span></i><i><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif";">
</span></i><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">около 80% опрошенных
утверждают, что игровой процесс обучения делает их более продуктивными.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Давайте
взглянем на каждый из способов обучения.</span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></b>
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Геймификация/игрофикация<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Что это такое? <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Игрофикация –
это применение игровых методов, способствующих вовлечению и мотивированию
людей, чтобы в конечном итоге достичь поставленных целей<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Характерные особенности:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Процесс
обучения в целом превращается в игру<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Механизм
игры применяется, чтобы заинтересовать обучаемого человека<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Существует
вознаграждение при достижении определенных задач<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Одними
из ключевых моментов являются различные уровни, очки, значки, доски лидеров,
награды<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Геймификацию
довольно просто и дешево включить в процесс обучения<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Польза игрофикации <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Поощрение
творчества, хорошего настроения и сотрудничества в процессе обучения<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Прекрасный
способ изменения поведения или выработка определенного вида поведения<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Возможность
следить за прогрессом в освоении информации <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Когда используется геймификация?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 18.0pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Ее
имеет смысл использовать, когда Вы хотите:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Поощрять
людей за конкретные действия в процессе обучения<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Мотивировать
обучаемых, а так же влиять на их поведение<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Вовлечь
людей в отработку навыков, позволяющих лучше осваивать новую информацию<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Некоторые рекомендации по внедрению игрофикации: <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Игровой
процесс должен быть доступен и прост в понимании и использовании<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Грамотно
расставляйте цели – геймификация должна быть направлена на решение бизнес-задач
и достижение наилучшего результата в работе<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Внедряйте
простые и доступные правила<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Люди
любят выигрывать – сделайте этот процесс прозрачным и легким<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Примеры геймификации:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Wall </span></b><b><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">S</span></b><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">treet </span></b><b><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">S</span></b><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">urvivors<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 18.0pt;">
<i><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Bunchball</span></i><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";"> в партнерстве с </span><i><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">W</span></i><i><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">all </span></i><i><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">S</span></i><i><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">treet </span></i><i><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">S</span></i><i><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">urvivor</span></i><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";"> запустили платформу онлайн обучения,
которая использует методы игрофикации для наглядной демонстрации инвестиционных
стратегий. Пользователям дана возможность обучиться некоторым основам фондового
рынка через ряд простых и полезных задач.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Keas<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 18.0pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Некоторые
компании используют </span><i><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">K</span></i><i><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">eas</span></i><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">, интерактивную платформу, которая
следит за состоянием здоровья персонала. Она позволяет снизить расходы на
медицинское страхование, а так же сократить больничные дни рабочих. Игрофикация
в </span><i><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Keas</span></i><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";"> выглядит следующим образом: персоналу
предоставлена индивидуальная наглядная статистика, показывающая человеку
различные данные, связанные с его здоровьем. На ней видно, как отражаются
болезни на его работе. В платформе существует система задач, после выполнения
которых работник получает некоторое вознаграждение. Приложение доступно на iOS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Обучение, основанное на играх<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Что это такое?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Основная цель
данного подхода заключается в следующем: обучаемому необходимо изучить
какой-либо аспект конкретной игры в контексте обучения в реальной жизни. Звучит
сложно? Постараемся разобраться<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Характерные особенности такого обучения:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Игры
представлены как часть образовательного процесса<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">В
играх человек отрабатывает конкретные навыки, которые он применяет в дальнейшем
в работе<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Используется
контент (модель), в котором изображены конкретные реальные ситуации<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Игры
рисуют в воображении человека виртуальный мир<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Данный
вид обучения довольно дорогой<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Достаточно
сложно построить такую модель обучения<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Польза обучения, опирающегося на игры<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Учащиеся
размышляют позитивно<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Игры
привлекают достаточное большое количество людей<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Укрепляет
и консолидирует знания в комфортной доброжелательной обстановке<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Когда используется такой вид обучения?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Имеет
смысл воспользоваться в следующих ситуациях:</span><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Есть
необходимость актуализировать и переосмыслить уже существующие академические
знания<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Вы
хотите поспособствовать развитию стратегического и критического мышления
обучаемых вами людей<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Существует
некоторый процент людей, которые неохотно учат что-либо новое в форме, отличной
от игры<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Вы
желаете помочь людям быстрее и лучше освоить некоторые знания<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Рекомендации по внедрению данной практики:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Крайне
важно быть сосредоточенным на конкретной цели обучения<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Не
впадайте в крайности: игра не должна быть слишком простой, в то же время,
многие игроки не любят проходить через очень сложные испытания в игре. И в том
и в другом случае интерес к обучению пропадет<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; mso-fareast-font-family: "Courier New";">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Игра
не должна существовать сама по себе – должна прослеживаться ее связь с
конкретно поставленными целями и задачами<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Реальные примеры обучения игрой<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">McDonald’s<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Макдоналдс распространил
систему обучения посредством игры для 300 своих ресторанов, что позволило
сотрудникам учиться и практиковаться в достаточно безопасной среде - онлайн.
Игра получилась невероятно захватывающей, веселой и с четко продуманными
целями. Благодаря этому сотрудники запомнили нужные навыки и знания о работе,
что помогло им сократить время обслуживания примерно на 8% и увеличить точность
их выполнения.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "courier new"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Microsoft<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Игра </span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Ribbon</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif";"> </span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Hero</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">, разработанная компанией Майкрософт
обучает пользователей работе в программах </span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Microsoft</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif";"> </span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Office</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">. В качестве главного героя игры
выступает скрепка по имени </span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Clippy</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Хотя цели применения
геймификации и обучения играми во многом схожи, это, безусловно, две разные
вещи. Обе концепции часто опираются на электронное обучение, да и, честно
говоря, имеют много общего. Однако важно понимать различия между этими методами
обучения, чтобы максимально оптимально выбрать для себя необходимую модель,
которая нужна именно Вам.<o:p></o:p></span></div>
</div>
</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-28284580545273412902016-01-13T18:07:00.002+02:002016-01-13T18:07:12.485+02:00Активный тренинг с деловой игрой по управлению системой пополнения запасов розничной сети<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<ul style="text-align: left;">
<li><b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">На чем сегодня нужно сфокусироваться в рознице, чтобы не непросто не потерять бизнес, а сделать его гораздо эффективнее конкурентов в короткие сроки? </b></li>
<li><b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Как реагировать на нестабильность и снизить влияние неопределенности и колебаний реального покупательского спроса? </b></li>
<li><b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Можно ли при этом больше продавать, обходясь без бесконечных распродаж и уже вошедших в привычку акций? </b></li>
<li><b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Можно ли построить систему пополнения запасов без прогнозов в своей основе? </b></li>
<li><b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Как сплотить команду для наибольшей эффективности?</b></li>
</ul>
<div>
<br />
<div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 35.7pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;">
<b><span style="background: white; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 6pt 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Решение для розницы было предложено
теорией ограничений систем (ТОС), которая работает во многих западных компаниях,
участвующих в цепочке поставок.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 35.7pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 6pt 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Основная идея заключается в сокращении запасов при одновременном улучшении качества обслуживания
клиентов. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 6pt 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 115%;">Для
отработки навыков реального управления запасами в розничной сети специально для
тренинга разработана деловая игра в формате бизнес-симуляции. </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 6pt 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: transparent; text-align: justify;">Простая модель и настольный вариант </span><a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack" style="background-color: transparent; text-align: justify;"></a><span style="background-color: transparent; text-align: justify;">позволяет не
тратить время на детальные расчеты, а отработать</span><span style="background-color: transparent; text-align: justify;"> </span><span style="background-color: transparent; text-align: justify;">ключевые</span><span style="background-color: transparent; text-align: justify;">
</span><span style="background-color: transparent; text-align: justify;">навыки и принципы эффективного управления запасами.</span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxUi7AKURUK1AFL3XUfuXqpvuOLVJr6J-2vuEP0FPiRpXPo1P99jZJGQYimHMjGIGwbq0ZUEnRNEVNpoHzLCcDhUdd4bGurs-luZYpnpOT1aCF0O2ILsX2cAsx4KwEmS1fGWIOTXAN4VA/s1600/%25D0%25BA%25D0%25B0%25D1%2580%25D1%2582%25D0%25BE%25D1%2587%25D0%25BA%25D0%25B0+%25D1%2582%25D0%25BE%25D1%2580%25D0%25B3%25D0%25BE%25D0%25B2%25D0%25BE%25D0%25B9+%25D1%2582%25D0%25BE%25D1%2587%25D0%25BA%25D0%25B8%252B.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="142" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxUi7AKURUK1AFL3XUfuXqpvuOLVJr6J-2vuEP0FPiRpXPo1P99jZJGQYimHMjGIGwbq0ZUEnRNEVNpoHzLCcDhUdd4bGurs-luZYpnpOT1aCF0O2ILsX2cAsx4KwEmS1fGWIOTXAN4VA/s400/%25D0%25BA%25D0%25B0%25D1%2580%25D1%2582%25D0%25BE%25D1%2587%25D0%25BA%25D0%25B0+%25D1%2582%25D0%25BE%25D1%2580%25D0%25B3%25D0%25BE%25D0%25B2%25D0%25BE%25D0%25B9+%25D1%2582%25D0%25BE%25D1%2587%25D0%25BA%25D0%25B8%252B.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">Все
участники делятся на команды, и в течение 5-6 игровых периодов, состоящих из
5-и рабочих (игровых) дней каждый, управляют розничными сетями, включающими по
5 торговых точек. Основные задачи команды – в жестких временных ограничениях построить
максимально эффективную систему пополнения запасов (поддержание оптимального
уровня запасов, минимизация </span><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial;">OOS</span></span><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> и операционных
затрат) </span><o:p></o:p></span></div>
</div>
</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-14046076084108854962014-12-20T15:11:00.000+02:002014-12-20T15:14:06.835+02:00Осмысление новой реальности или какие финансы актуальны сегодня . Новый тренинг<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="Default" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Почему это важно?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Default" style="margin-top: 6.0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Опыт
работы в реальном бизнесе, внутри компаний и 10 летняя практика управленческого
консалтинга не перестает удивлять своими открытиями. Типичными для многих
компаний являются проблемы непонимания последствий многих решений, причин
сложившейся ситуации, в целом отсутствие системного взгляда на бизнес. Несмотря
на большое разнообразие учебных программ под обобщенным названием «Финансы для
нефинансистов» и некоторых курсов по операционной эффективности, нефинансовые
менеджеры имеют лишь общее представление о финансовой отчетности и некоторых
финансовых инструментах на уровне всей компании. Как правило, большинство из
них далеко от полного понимания, как именно какое-либо конкретное их решение
повлияет на результаты работы всей компании. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="margin-top: 6.0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">К
сожалению привычная и понятная финансовая отчетность в этом им помочь не может.
Анализ любого управленческого решения требует обычно быстрой оценки «здесь и
сейчас». Особенно в сегодняшних нестабильных условиях. И, к сожалению, самыми
распространенными оказываются </span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">решения на интуиции и опыте. Насколько они
соответствуют интересам компании в итоге можно будет хоть как-то оценить только
после завершения отчетного периода! Ориентация на финансовые отчеты и
общепринятые финансовые показатели для любой коммерческой компании в новой
реальности может быть смерти подобно. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Идеи, заложенные в основу тренинга.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Default" style="margin-top: 6.0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Так
какие финансы нужны сегодня, на какие показатели ориентироваться в ежедневных
решениях, как понять правильность своих действий и на чем фокусировать свое
управленческое мышление, когда речь идет о выживании, о повышении операционной
эффективности? Это основные вопросы, лежащие в основе тренинга.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="margin-top: 6.0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Отдельное
внимание будет уделено скрываемой под лозунгом «повысить эффективность»
поголовной погоне за снижением затрат. Отсутствие плана снижения затрат, акцент
на сиюминутную выгоду, а не на перспективу, нацеленность на сокращение затрат,
а не их оптимизацию за счет сопутствующих изменений в моделях и процессах — вот
основные симптомы, выявленные у руководства большинства компаний за последние несколько
лет. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="margin-top: 6.0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Что
нужно понимать под эффективностью, какие подходы повышения эффективности на
самом деле помогают компании, и к каким последствиям может привести бизнес-анорексия,
основанная на очевидных способах сокращения затрат? Как определить возможности
снижения стоимости ресурсов? Рассмотрим примеры успешных и ошибочных решений. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="margin-top: 6.0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Ценность
теории без практики сомнительна. Управление это искусство, которое можно
постичь только через практики. Практикующий тренер является необходимым, но
далеко недостаточным условием эффективного тренинга. Работа с деловыми
ситуациями (обучение на кейсах) уходит в прошлое, т.к. любой кейс – это хороший
пример, но пример того что уже случилось. Поэтому для практического закрепления
материала и отработки навыков реального управления специально для тренинга
разработана деловая игра в формате бизнес-симуляции. Только </span><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">learning</span><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif";"> </span><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">by</span><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif";"> </span><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">doing</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">, только активное обучение способно
принести реальную пользу.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Кому необходим тренинг.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Default" style="margin-top: 6.0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Тренинг
прежде всего будет полезен руководителям и нефинансовым менеджерам компаний. Программа
построена на кейсах и примерах производственных процессов. Хотя общий подход и
рассматриваемые вопросы могут быть использованы абсолютно в любом бизнесе.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="margin-top: 6.0pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Программа тренинга.<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="Default" style="margin-top: 6.0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">В
зависимости от запроса и поставленных задач, тренинг может проходить в формате
1+1 или 2+1, т.е. 1 или 2 дня тренинга + 1 день деловая игра. Независимо от
варианта структура программы остается неизменной. По выбранному формату
корректируется глубина проработки и время на обсуждение вопросов тем.<o:p></o:p></span></div>
</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-3616857002365423522014-10-10T11:05:00.002+03:002014-10-10T11:05:44.481+03:00Чем помочь стратегии<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Обобщая наш опыт участия в разработке стратегий и проведения стратегических сессий, родилась небольшая заметка, которую мы назвали <a href="https://www.facebook.com/notes/%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%83%D0%BC-%D0%B8%D0%BB%D0%B8-%D1%8D%D1%84%D1%84%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81/%D0%BF%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%BC%D1%83-%D0%BF%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%B1%D0%B0%D1%8E%D1%82-%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D0%B8/669853966443101" target="_blank">"Почему погибают стратегии"</a>.<br />
В ней мы говорим о "наболевшем", о нескольких наиболее важных причинах неэффективности стратегий, и о том, какой подход пропагандируем мы.</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-13844054141644594182014-09-23T19:32:00.000+03:002014-09-23T19:34:46.235+03:00Все как в жизни<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1Lyde9xneHcwxA3EeojfGHr9qfTUkeqAVpDgV8Onxjc8jsrNMSuW3olAiN41w9nXq23qwd2hMXLPmNLV-8JlZVIl11ZGEdf3to6JTNZPxFDK6Hw4u0PBYcwjEPbznKLzQe89ZM4cBonU/s1600/%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%83%D0%BC.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1Lyde9xneHcwxA3EeojfGHr9qfTUkeqAVpDgV8Onxjc8jsrNMSuW3olAiN41w9nXq23qwd2hMXLPmNLV-8JlZVIl11ZGEdf3to6JTNZPxFDK6Hw4u0PBYcwjEPbznKLzQe89ZM4cBonU/s1600/%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%83%D0%BC.jpg" height="320" width="222" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.facebook.com/managerium" target="_blank">managerium</a></div>
</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-73797178891587555632014-09-15T20:27:00.001+03:002014-09-15T21:00:20.440+03:00Активное обучение в нашей практике<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml"
xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office"
xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<meta name=ProgId content=Word.Document>
<meta name=Generator content="Microsoft Word 12">
<meta name=Originator content="Microsoft Word 12">
<link rel=File-List
href="курсы%20и%20программы%20с%20играми%20и%20симуляциями%202014.files/filelist.xml">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:DocumentProperties>
<o:Author>Алексей Курбатов</o:Author>
<o:Template>Normal</o:Template>
<o:LastAuthor>Алексей Курбатов</o:LastAuthor>
<o:Revision>2</o:Revision>
<o:TotalTime>1261</o:TotalTime>
<o:Created>2014-09-15T17:57:00Z</o:Created>
<o:LastSaved>2014-09-15T17:57:00Z</o:LastSaved>
<o:Pages>1</o:Pages>
<o:Words>564</o:Words>
<o:Characters>3215</o:Characters>
<o:Lines>26</o:Lines>
<o:Paragraphs>7</o:Paragraphs>
<o:CharactersWithSpaces>3772</o:CharactersWithSpaces>
<o:Version>12.00</o:Version>
</o:DocumentProperties>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:RelyOnVML/>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]-->
<link rel=themeData
href="курсы%20и%20программы%20с%20играми%20и%20симуляциями%202014.files/themedata.thmx">
<link rel=colorSchemeMapping
href="курсы%20и%20программы%20с%20играми%20и%20симуляциями%202014.files/colorschememapping.xml">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:TrackMoves>false</w:TrackMoves>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:DrawingGridHorizontalSpacing>5.5 пт</w:DrawingGridHorizontalSpacing>
<w:DisplayHorizontalDrawingGridEvery>2</w:DisplayHorizontalDrawingGridEvery>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>RU</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
<w:UseFELayout/>
</w:Compatibility>
<w:DoNotOptimizeForBrowser/>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]-->
<style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:Helvetica;
panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;
mso-font-charset:204;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-536859905 -1073711037 9 0 511 0;}
@font-face
{font-family:Wingdings;
panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;
mso-font-charset:2;
mso-generic-font-family:auto;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;}
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
mso-font-charset:1;
mso-generic-font-family:roman;
mso-font-format:other;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;}
@font-face
{font-family:"Arial Unicode MS";
panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;
mso-font-charset:128;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-134238209 -371195905 63 0 4129279 0;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:204;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-536870145 1073786111 1 0 415 0;}
@font-face
{font-family:Tahoma;
panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-format:other;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;}
@font-face
{font-family:"\@Arial Unicode MS";
panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;
mso-font-charset:128;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-134238209 -371195905 63 0 4129279 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-parent:"";
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
color:black;
border:none;
mso-fareast-language:EN-US;
text-underline:black;}
p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader
{mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-link:"Верхний колонтитул Знак";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
tab-stops:center 233.85pt right 467.75pt;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
color:black;
border:none;
mso-fareast-language:EN-US;
text-underline:black;}
p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter
{mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-link:"Нижний колонтитул Знак";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
tab-stops:center 233.85pt right 467.75pt;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
color:black;
border:none;
mso-fareast-language:EN-US;
text-underline:black;}
a:link, span.MsoHyperlink
{mso-style-unhide:no;
mso-style-parent:"";
text-decoration:underline;
text-underline:single;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
{mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
color:fuchsia;
mso-themecolor:followedhyperlink;
text-decoration:underline;
text-underline:single;}
p
{mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-margin-top-alt:auto;
margin-right:0cm;
mso-margin-bottom-alt:auto;
margin-left:0cm;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
text-underline:black;}
p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate
{mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-link:"Текст выноски Знак";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:8.0pt;
font-family:"Tahoma","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Tahoma;
color:black;
border:none;
mso-fareast-language:EN-US;
text-underline:black;}
p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph
{mso-style-priority:34;
mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:36.0pt;
mso-add-space:auto;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
text-underline:black;}
p.MsoListParagraphCxSpFirst, li.MsoListParagraphCxSpFirst, div.MsoListParagraphCxSpFirst
{mso-style-priority:34;
mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-type:export-only;
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:0cm;
margin-left:36.0pt;
margin-bottom:.0001pt;
mso-add-space:auto;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
text-underline:black;}
p.MsoListParagraphCxSpMiddle, li.MsoListParagraphCxSpMiddle, div.MsoListParagraphCxSpMiddle
{mso-style-priority:34;
mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-type:export-only;
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:0cm;
margin-left:36.0pt;
margin-bottom:.0001pt;
mso-add-space:auto;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
text-underline:black;}
p.MsoListParagraphCxSpLast, li.MsoListParagraphCxSpLast, div.MsoListParagraphCxSpLast
{mso-style-priority:34;
mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-type:export-only;
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:36.0pt;
mso-add-space:auto;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
text-underline:black;}
p.a, li.a, div.a
{mso-style-name:Колонтитулы;
mso-style-unhide:no;
mso-style-parent:"";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
tab-stops:right 451.0pt;
font-size:12.0pt;
font-family:"Arial Unicode MS","sans-serif";
mso-hansi-font-family:Helvetica;
color:black;
border:none;
text-underline:#000000;}
span.Hyperlink0
{mso-style-name:"Hyperlink\.0";
mso-style-unhide:no;
mso-style-parent:Гиперссылка;
text-decoration:underline;
text-underline:single;}
p.a0, li.a0, div.a0
{mso-style-name:Заголовок;
mso-style-unhide:no;
mso-style-parent:"";
mso-style-next:"Текстовый блок";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
mso-outline-level:1;
font-size:18.0pt;
font-family:"Arial Unicode MS","sans-serif";
mso-hansi-font-family:Helvetica;
color:black;
border:none;
font-weight:bold;
text-underline:#000000;}
p.a1, li.a1, div.a1
{mso-style-name:"Текстовый блок";
mso-style-unhide:no;
mso-style-parent:"";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Arial Unicode MS","sans-serif";
mso-hansi-font-family:Helvetica;
color:black;
border:none;
text-underline:#000000;}
p.1, li.1, div.1
{mso-style-name:"Стиль таблицы 1";
mso-style-unhide:no;
mso-style-parent:"";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Arial Unicode MS","sans-serif";
mso-hansi-font-family:Helvetica;
color:black;
border:none;
font-weight:bold;
text-underline:#000000;}
span.a2
{mso-style-name:"Верхний колонтитул Знак";
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-unhide:no;
mso-style-locked:yes;
mso-style-link:"Верхний колонтитул";
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
color:black;
mso-fareast-language:EN-US;
text-underline:black;}
span.a3
{mso-style-name:"Нижний колонтитул Знак";
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-unhide:no;
mso-style-locked:yes;
mso-style-link:"Нижний колонтитул";
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
color:black;
mso-fareast-language:EN-US;
text-underline:black;}
span.a4
{mso-style-name:"Текст выноски Знак";
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-unhide:no;
mso-style-locked:yes;
mso-style-link:"Текст выноски";
mso-ansi-font-size:8.0pt;
mso-bidi-font-size:8.0pt;
font-family:"Tahoma","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Tahoma;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Tahoma;
mso-bidi-font-family:Tahoma;
color:black;
mso-fareast-language:EN-US;
text-underline:black;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
font-size:10.0pt;
mso-ansi-font-size:10.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
mso-fareast-font-family:"Arial Unicode MS";
border:none;}
.MsoPapDefault
{mso-style-type:export-only;}
/* Page Definitions */
@page
{mso-footnote-separator:url("курсы%20и%20программы%20с%20играми%20и%20симуляциями%202014.files/header.htm") fs;
mso-footnote-continuation-separator:url("курсы%20и%20программы%20с%20играми%20и%20симуляциями%202014.files/header.htm") fcs;
mso-endnote-separator:url("курсы%20и%20программы%20с%20играми%20и%20симуляциями%202014.files/header.htm") es;
mso-endnote-continuation-separator:url("курсы%20и%20программы%20с%20играми%20и%20симуляциями%202014.files/header.htm") ecs;}
@page Section1
{size:595.0pt 842.0pt;
margin:21.3pt 42.5pt 14.2pt 3.0cm;
mso-header-margin:35.4pt;
mso-footer-margin:0cm;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
/* List Definitions */
@list l0
{mso-list-id:129177672;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:-1800368068 68747279 68747275 68747291 68747279 68747289 68747291 68747279 68747289 68747291;}
@list l0:level1
{mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l0:level2
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0D8;
mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;
font-family:Wingdings;}
@list l1
{mso-list-id:722019971;
mso-list-template-ids:1726890466;}
@list l1:level1
{mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:18.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:18.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l1:level2
{mso-level-text:"%2\)";
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:36.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l1:level3
{mso-level-text:"%3\)";
mso-level-tab-stop:54.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:54.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l1:level4
{mso-level-text:"%4\)";
mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:72.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l1:level5
{mso-level-text:"%5\)";
mso-level-tab-stop:90.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:90.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l1:level6
{mso-level-text:"%6\)";
mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:108.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l1:level7
{mso-level-text:"%7\)";
mso-level-tab-stop:126.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:126.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l1:level8
{mso-level-text:"%8\)";
mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:144.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l1:level9
{mso-level-text:"%9\)";
mso-level-tab-stop:162.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:162.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l2
{mso-list-id:943079809;
mso-list-template-ids:-2040869854;}
@list l2:level1
{mso-level-number-format:alpha-upper;
mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
margin-left:0cm;
text-indent:0cm;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l2:level2
{mso-level-number-format:alpha-upper;
mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
margin-left:0cm;
text-indent:0cm;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l2:level3
{mso-level-number-format:alpha-upper;
mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
margin-left:0cm;
text-indent:0cm;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l2:level4
{mso-level-number-format:alpha-upper;
mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
margin-left:0cm;
text-indent:0cm;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l2:level5
{mso-level-number-format:alpha-upper;
mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
margin-left:0cm;
text-indent:0cm;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l2:level6
{mso-level-number-format:alpha-upper;
mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
margin-left:0cm;
text-indent:0cm;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l2:level7
{mso-level-number-format:alpha-upper;
mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
margin-left:0cm;
text-indent:0cm;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l2:level8
{mso-level-number-format:alpha-upper;
mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
margin-left:0cm;
text-indent:0cm;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l2:level9
{mso-level-number-format:alpha-upper;
mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
margin-left:0cm;
text-indent:0cm;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l3
{mso-list-id:1067531181;
mso-list-template-ids:-1298739506;}
@list l3:level1
{mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:18.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:18.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l3:level2
{mso-level-text:"%2\)";
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:36.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l3:level3
{mso-level-text:"%3\)";
mso-level-tab-stop:54.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:54.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l3:level4
{mso-level-text:"%4\)";
mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:72.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l3:level5
{mso-level-text:"%5\)";
mso-level-tab-stop:90.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:90.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l3:level6
{mso-level-text:"%6\)";
mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:108.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l3:level7
{mso-level-text:"%7\)";
mso-level-tab-stop:126.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:126.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l3:level8
{mso-level-text:"%8\)";
mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:144.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l3:level9
{mso-level-text:"%9\)";
mso-level-tab-stop:162.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:162.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l4
{mso-list-id:1125781009;
mso-list-template-ids:-893480996;}
@list l4:level1
{mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:18.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:18.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l4:level2
{mso-level-text:"%2\)";
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:36.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l4:level3
{mso-level-text:"%3\)";
mso-level-tab-stop:54.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:54.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l4:level4
{mso-level-text:"%4\)";
mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:72.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l4:level5
{mso-level-text:"%5\)";
mso-level-tab-stop:90.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:90.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l4:level6
{mso-level-text:"%6\)";
mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:108.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l4:level7
{mso-level-text:"%7\)";
mso-level-tab-stop:126.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:126.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l4:level8
{mso-level-text:"%8\)";
mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:144.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l4:level9
{mso-level-text:"%9\)";
mso-level-tab-stop:162.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:162.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l5
{mso-list-id:1134832307;
mso-list-template-ids:-1694207382;
mso-list-style-name:"List 0";}
@list l5:level1
{mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:18.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:18.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l5:level2
{mso-level-text:"%2\)";
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:36.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l5:level3
{mso-level-text:"%3\)";
mso-level-tab-stop:54.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:54.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l5:level4
{mso-level-text:"%4\)";
mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:72.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l5:level5
{mso-level-text:"%5\)";
mso-level-tab-stop:90.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:90.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l5:level6
{mso-level-text:"%6\)";
mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:108.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l5:level7
{mso-level-text:"%7\)";
mso-level-tab-stop:126.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:126.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l5:level8
{mso-level-text:"%8\)";
mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:144.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l5:level9
{mso-level-text:"%9\)";
mso-level-tab-stop:162.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:162.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l6
{mso-list-id:1351561991;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:-1474657328 68747279 68747289 68747291 68747279 68747289 68747291 68747279 68747289 68747291;}
@list l6:level1
{mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l7
{mso-list-id:1604650454;
mso-list-template-ids:851231574;}
@list l7:level1
{mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:18.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:18.0pt;
text-indent:-18.0pt;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l7:level2
{mso-level-text:"%2\)";
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:36.0pt;
text-indent:-18.0pt;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l7:level3
{mso-level-text:"%3\)";
mso-level-tab-stop:54.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:54.0pt;
text-indent:-18.0pt;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l7:level4
{mso-level-text:"%4\)";
mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:72.0pt;
text-indent:-18.0pt;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l7:level5
{mso-level-text:"%5\)";
mso-level-tab-stop:90.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:90.0pt;
text-indent:-18.0pt;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l7:level6
{mso-level-text:"%6\)";
mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:108.0pt;
text-indent:-18.0pt;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l7:level7
{mso-level-text:"%7\)";
mso-level-tab-stop:126.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:126.0pt;
text-indent:-18.0pt;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l7:level8
{mso-level-text:"%8\)";
mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:144.0pt;
text-indent:-18.0pt;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l7:level9
{mso-level-text:"%9\)";
mso-level-tab-stop:162.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:162.0pt;
text-indent:-18.0pt;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;}
@list l8
{mso-list-id:1625847892;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:195976620 68747265 68747267 68747269 68747265 68747267 68747269 68747265 68747267 68747269;}
@list l8:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0B7;
mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;
font-family:Symbol;}
@list l9
{mso-list-id:1637291768;
mso-list-type:hybrid;
mso-list-template-ids:2057200906 68747265 68747267 68747269 68747265 68747267 68747269 68747265 68747267 68747269;}
@list l9:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:\F0B7;
mso-level-tab-stop:none;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;
font-family:Symbol;}
@list l10
{mso-list-id:1767265011;
mso-list-template-ids:-567253256;}
@list l10:level1
{mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:18.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:18.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l10:level2
{mso-level-text:"%2\)";
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:36.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l10:level3
{mso-level-text:"%3\)";
mso-level-tab-stop:54.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:54.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l10:level4
{mso-level-text:"%4\)";
mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:72.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l10:level5
{mso-level-text:"%5\)";
mso-level-tab-stop:90.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:90.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l10:level6
{mso-level-text:"%6\)";
mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:108.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l10:level7
{mso-level-text:"%7\)";
mso-level-tab-stop:126.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:126.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l10:level8
{mso-level-text:"%8\)";
mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:144.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l10:level9
{mso-level-text:"%9\)";
mso-level-tab-stop:162.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:162.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l11
{mso-list-id:1879932595;
mso-list-template-ids:-563158302;}
@list l11:level1
{mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:18.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:18.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l11:level2
{mso-level-text:"%2\)";
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:36.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l11:level3
{mso-level-text:"%3\)";
mso-level-tab-stop:54.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:54.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l11:level4
{mso-level-text:"%4\)";
mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:72.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l11:level5
{mso-level-text:"%5\)";
mso-level-tab-stop:90.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:90.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l11:level6
{mso-level-text:"%6\)";
mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:108.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l11:level7
{mso-level-text:"%7\)";
mso-level-tab-stop:126.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:126.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l11:level8
{mso-level-text:"%8\)";
mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:144.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l11:level9
{mso-level-text:"%9\)";
mso-level-tab-stop:162.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:162.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l12
{mso-list-id:2033457280;
mso-list-template-ids:306604190;}
@list l12:level1
{mso-level-text:"%1\)";
mso-level-tab-stop:18.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:18.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l12:level2
{mso-level-text:"%2\)";
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:36.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l12:level3
{mso-level-text:"%3\)";
mso-level-tab-stop:54.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:54.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l12:level4
{mso-level-text:"%4\)";
mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:72.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l12:level5
{mso-level-text:"%5\)";
mso-level-tab-stop:90.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:90.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l12:level6
{mso-level-text:"%6\)";
mso-level-tab-stop:108.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:108.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l12:level7
{mso-level-text:"%7\)";
mso-level-tab-stop:126.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:126.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l12:level8
{mso-level-text:"%8\)";
mso-level-tab-stop:144.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:144.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
@list l12:level9
{mso-level-text:"%9\)";
mso-level-tab-stop:162.0pt;
mso-level-number-position:left;
margin-left:162.0pt;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-bidi-font-family:Calibri;
font-variant:normal !important;
color:black;
text-transform:none;
position:relative;
top:0pt;
mso-text-raise:0pt;
letter-spacing:0pt;
mso-font-kerning:0pt;
text-effect:none;
mso-ansi-language:RU;
text-underline:black;
text-decoration:none;
text-underline:none;
text-decoration:none;
text-line-through:none;
vertical-align:baseline;}
ol
{margin-bottom:0cm;}
ul
{margin-bottom:0cm;}
-->
</style>
<!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
border:none;}
table.MsoTableMediumGrid3Accent4
{mso-style-name:"Средняя сетка 3 - Акцент 4";
mso-tstyle-rowband-size:1;
mso-tstyle-colband-size:1;
mso-style-priority:69;
mso-style-unhide:no;
border:solid white 1.0pt;
mso-border-themecolor:background1;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-border-insideh:.75pt solid white;
mso-border-insideh-themecolor:background1;
mso-border-insidev:.75pt solid white;
mso-border-insidev-themecolor:background1;
mso-tstyle-shading:#FFE9CE;
mso-tstyle-shading-themecolor:accent4;
mso-tstyle-shading-themetint:63;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
border:none;}
table.MsoTableMediumGrid3Accent4FirstRow
{mso-style-name:"Средняя сетка 3 - Акцент 4";
mso-table-condition:first-row;
mso-style-priority:69;
mso-style-unhide:no;
mso-tstyle-shading:#FFA93A;
mso-tstyle-shading-themecolor:accent4;
mso-tstyle-border-top:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-top-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-left:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-left-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-bottom:3.0pt solid white;
mso-tstyle-border-bottom-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-right:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-right-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-insideh:cell-none;
mso-tstyle-border-insidev:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-insidev-themecolor:background1;
color:white;
mso-themecolor:background1;
mso-ansi-font-weight:bold;
mso-bidi-font-weight:bold;
mso-ansi-font-style:normal;
mso-bidi-font-style:normal;}
table.MsoTableMediumGrid3Accent4LastRow
{mso-style-name:"Средняя сетка 3 - Акцент 4";
mso-table-condition:last-row;
mso-style-priority:69;
mso-style-unhide:no;
mso-tstyle-shading:#FFA93A;
mso-tstyle-shading-themecolor:accent4;
mso-tstyle-border-top:3.0pt solid white;
mso-tstyle-border-top-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-left:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-left-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-bottom:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-bottom-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-right:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-right-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-insideh:cell-none;
mso-tstyle-border-insidev:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-insidev-themecolor:background1;
color:white;
mso-themecolor:background1;
mso-ansi-font-weight:bold;
mso-bidi-font-weight:bold;
mso-ansi-font-style:normal;
mso-bidi-font-style:normal;}
table.MsoTableMediumGrid3Accent4FirstCol
{mso-style-name:"Средняя сетка 3 - Акцент 4";
mso-table-condition:first-column;
mso-style-priority:69;
mso-style-unhide:no;
mso-tstyle-shading:#FFA93A;
mso-tstyle-shading-themecolor:accent4;
mso-tstyle-border-left:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-left-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-right:3.0pt solid white;
mso-tstyle-border-right-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-insideh:cell-none;
mso-tstyle-border-insidev:cell-none;
color:white;
mso-themecolor:background1;
mso-ansi-font-weight:bold;
mso-bidi-font-weight:bold;
mso-ansi-font-style:normal;
mso-bidi-font-style:normal;}
table.MsoTableMediumGrid3Accent4LastCol
{mso-style-name:"Средняя сетка 3 - Акцент 4";
mso-table-condition:last-column;
mso-style-priority:69;
mso-style-unhide:no;
mso-tstyle-shading:#FFA93A;
mso-tstyle-shading-themecolor:accent4;
mso-tstyle-border-top:cell-none;
mso-tstyle-border-left:3.0pt solid white;
mso-tstyle-border-left-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-bottom:cell-none;
mso-tstyle-border-right:cell-none;
mso-tstyle-border-insideh:cell-none;
mso-tstyle-border-insidev:cell-none;
color:white;
mso-themecolor:background1;
mso-ansi-font-weight:bold;
mso-bidi-font-weight:bold;
mso-ansi-font-style:normal;
mso-bidi-font-style:normal;}
table.MsoTableMediumGrid3Accent4OddColumn
{mso-style-name:"Средняя сетка 3 - Акцент 4";
mso-table-condition:odd-column;
mso-style-priority:69;
mso-style-unhide:no;
mso-tstyle-shading:#FFD39C;
mso-tstyle-shading-themecolor:accent4;
mso-tstyle-shading-themetint:127;
mso-tstyle-border-top:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-top-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-left:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-left-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-bottom:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-bottom-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-right:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-right-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-insideh:cell-none;
mso-tstyle-border-insidev:cell-none;}
table.MsoTableMediumGrid3Accent4OddRow
{mso-style-name:"Средняя сетка 3 - Акцент 4";
mso-table-condition:odd-row;
mso-style-priority:69;
mso-style-unhide:no;
mso-tstyle-shading:#FFD39C;
mso-tstyle-shading-themecolor:accent4;
mso-tstyle-shading-themetint:127;
mso-tstyle-border-top:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-top-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-left:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-left-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-bottom:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-bottom-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-right:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-right-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-insideh:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-insideh-themecolor:background1;
mso-tstyle-border-insidev:1.0pt solid white;
mso-tstyle-border-insidev-themecolor:background1;}
table.MsoTableColorfulGridAccent4
{mso-style-name:"Цветная сетка - Акцент 4";
mso-tstyle-rowband-size:1;
mso-tstyle-colband-size:1;
mso-style-priority:73;
mso-style-unhide:no;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-border-insideh:.5pt solid white;
mso-border-insideh-themecolor:background1;
mso-tstyle-shading:#FFEDD7;
mso-tstyle-shading-themecolor:accent4;
mso-tstyle-shading-themetint:51;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
color:black;
mso-themecolor:text1;
border:none;}
table.MsoTableColorfulGridAccent4FirstRow
{mso-style-name:"Цветная сетка - Акцент 4";
mso-table-condition:first-row;
mso-style-priority:73;
mso-style-unhide:no;
mso-tstyle-shading:#FFDCB0;
mso-tstyle-shading-themecolor:accent4;
mso-tstyle-shading-themetint:102;
mso-ansi-font-weight:bold;
mso-bidi-font-weight:bold;}
table.MsoTableColorfulGridAccent4LastRow
{mso-style-name:"Цветная сетка - Акцент 4";
mso-table-condition:last-row;
mso-style-priority:73;
mso-style-unhide:no;
mso-tstyle-shading:#FFDCB0;
mso-tstyle-shading-themecolor:accent4;
mso-tstyle-shading-themetint:102;
color:black;
mso-themecolor:text1;
mso-ansi-font-weight:bold;
mso-bidi-font-weight:bold;}
table.MsoTableColorfulGridAccent4FirstCol
{mso-style-name:"Цветная сетка - Акцент 4";
mso-table-condition:first-column;
mso-style-priority:73;
mso-style-unhide:no;
mso-tstyle-shading:#EA8300;
mso-tstyle-shading-themecolor:accent4;
mso-tstyle-shading-themeshade:191;
color:white;
mso-themecolor:background1;}
table.MsoTableColorfulGridAccent4LastCol
{mso-style-name:"Цветная сетка - Акцент 4";
mso-table-condition:last-column;
mso-style-priority:73;
mso-style-unhide:no;
mso-tstyle-shading:#EA8300;
mso-tstyle-shading-themecolor:accent4;
mso-tstyle-shading-themeshade:191;
color:white;
mso-themecolor:background1;}
table.MsoTableColorfulGridAccent4OddColumn
{mso-style-name:"Цветная сетка - Акцент 4";
mso-table-condition:odd-column;
mso-style-priority:73;
mso-style-unhide:no;
mso-tstyle-shading:#FFD39C;
mso-tstyle-shading-themecolor:accent4;
mso-tstyle-shading-themetint:127;}
table.MsoTableColorfulGridAccent4OddRow
{mso-style-name:"Цветная сетка - Акцент 4";
mso-table-condition:odd-row;
mso-style-priority:73;
mso-style-unhide:no;
mso-tstyle-shading:#FFD39C;
mso-tstyle-shading-themecolor:accent4;
mso-tstyle-shading-themetint:127;}
table.TableNormal
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-unhide:no;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 0cm 0cm 0cm;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
border:none;}
</style>
<![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="3074"/>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1"/>
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang=RU link="#000000" vlink=fuchsia style='tab-interval:35.4pt'>
<div class=Section1>
<table class=MsoTableMediumGrid3Accent4 border=1 cellspacing=0 cellpadding=0
width="114%" style='margin-left:-44.25pt;border-collapse:collapse;mso-table-layout-alt:
fixed;border:none;mso-border-alt:solid white 1.0pt;mso-border-themecolor:background1;
mso-yfti-tbllook:1184;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<tr style='mso-yfti-irow:-1;mso-yfti-firstrow:yes;height:13.5pt'>
<td width="17%" style='width:17.76%;border:solid white 1.0pt;mso-border-themecolor:
background1;border-bottom:solid white 3.0pt;mso-border-bottom-themecolor:
background1;background:#FFA93A;mso-background-themecolor:accent4;padding:
0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:13.5pt'>
<p class=1 align=center style='text-align:center;tab-stops:36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt 252.0pt 288.0pt 324.0pt 360.0pt 396.0pt 432.0pt 468.0pt 504.0pt 540.0pt 576.0pt 612.0pt 648.0pt 684.0pt 720.0pt 756.0pt 792.0pt 828.0pt 864.0pt 900.0pt 936.0pt 972.0pt 1008.0pt 1044.0pt 1080.0pt 1116.0pt 1152.0pt 1188.0pt 1224.0pt 1260.0pt 1296.0pt 1332.0pt 1368.0pt 1404.0pt 1440.0pt 1476.0pt 1512.0pt 1548.0pt 1584.0pt;
mso-yfti-cnfc:5'><span style='mso-bidi-font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:"Arial Unicode MS"'>Проблемная</span><span
style='mso-bidi-font-size:11.0pt;mso-hansi-font-family:Calibri'> </span><span
style='mso-bidi-font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:"Arial Unicode MS"'>область</span></p>
</td>
<td width="32%" style='width:32.56%;border-top:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:
background1;border-left:none;border-bottom:solid white 3.0pt;mso-border-bottom-themecolor:
background1;border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
background:#FFA93A;mso-background-themecolor:accent4;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:13.5pt'>
<p class=1 align=center style='text-align:center;tab-stops:36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt 252.0pt 288.0pt 324.0pt 360.0pt 396.0pt 432.0pt 468.0pt 504.0pt 540.0pt 576.0pt 612.0pt 648.0pt 684.0pt 720.0pt 756.0pt 792.0pt 828.0pt 864.0pt 900.0pt 936.0pt 972.0pt 1008.0pt 1044.0pt 1080.0pt 1116.0pt 1152.0pt 1188.0pt 1224.0pt 1260.0pt 1296.0pt 1332.0pt 1368.0pt 1404.0pt 1440.0pt 1476.0pt 1512.0pt 1548.0pt 1584.0pt;
mso-yfti-cnfc:1'><span style='mso-bidi-font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:"Arial Unicode MS"'>Основные</span><span
style='mso-bidi-font-size:11.0pt;mso-hansi-font-family:Calibri'> </span><span
style='mso-bidi-font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:"Arial Unicode MS"'>задачи</span></p>
</td>
<td width="49%" style='width:49.68%;border-top:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:
background1;border-left:none;border-bottom:solid white 3.0pt;mso-border-bottom-themecolor:
background1;border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
background:#FFA93A;mso-background-themecolor:accent4;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:13.5pt'>
<p class=1 align=center style='text-align:center;mso-yfti-cnfc:1'><span
style='mso-bidi-font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:"Arial Unicode MS"'>Игры</span><span style='mso-bidi-font-size:
11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";mso-hansi-font-family:Helvetica'>, </span><span
style='mso-bidi-font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:"Arial Unicode MS"'>симуляции</span><span
style='mso-bidi-font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-hansi-font-family:Helvetica'>, </span><span style='mso-bidi-font-size:
11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";mso-ascii-font-family:"Arial Unicode MS"'>упражнения</span></p>
</td>
</tr>
<tr style='mso-yfti-irow:0;height:52.5pt'>
<td width="17%" style='width:17.76%;border-top:none;border-left:solid white 1.0pt;
mso-border-left-themecolor:background1;border-bottom:none;border-right:solid white 3.0pt;
mso-border-right-themecolor:background1;mso-border-top-alt:solid white 1.0pt;
mso-border-top-themecolor:background1;background:#FFA93A;mso-background-themecolor:
accent4;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:52.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal;mso-yfti-cnfc:68'><b><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Управление развитием. Управление в кризисе<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td width="32%" valign=top style='width:32.56%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
background:#FFD39C;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
127;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:52.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal;mso-yfti-cnfc:64'><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Особенности управления сложными системами. Нахождение приоритетов в
целях. Обеспечение динамического развития и конкурентоспособности.<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td width="49%" valign=top style='width:49.68%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
background:#FFD39C;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
127;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:52.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal;mso-yfti-cnfc:
64'><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt'>игра «Развитие»
- на умение управлять расширением и развитием компании, развертыванием новых
продуктов и технологий [16-32<span style='mso-spacerun:yes'> </span>часа]<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style='mso-yfti-irow:1;height:52.5pt'>
<td width="17%" style='width:17.76%;border-top:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:
background1;border-left:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
border-bottom:none;border-right:solid white 3.0pt;mso-border-right-themecolor:
background1;mso-border-top-alt:solid white .75pt;mso-border-top-themecolor:
background1;mso-border-left-alt:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:
background1;mso-border-right-alt:solid white 3.0pt;mso-border-right-themecolor:
background1;background:#FFA93A;mso-background-themecolor:accent4;padding:
0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:52.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal;mso-yfti-cnfc:4'><b><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Финансы для нефинансистов<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td width="32%" valign=top style='width:32.56%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white .75pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white .75pt;mso-border-left-themecolor:background1;
mso-border-alt:solid white .75pt;mso-border-themecolor:background1;
background:#FFE9CE;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
63;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:52.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal'><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt'>Возможность
нефинансовым менеджерам быстро, просто и наглядно познакомиться с работой
компании с точки зрения финансов – показатели, финансовая отчетность,<span
style='mso-spacerun:yes'> </span>влияние управленческих решений на конечный
результат.<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td width="49%" valign=top style='width:49.68%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white .75pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white .75pt;mso-border-left-themecolor:background1;
mso-border-alt:solid white .75pt;mso-border-themecolor:background1;
mso-border-right-alt:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
background:#FFE9CE;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
63;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:52.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal'><span
style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt'>игра «Менеджериум («Эффективный
бизнес») - наглядная демонстрация работы компании как системы, взаимосвязь
производства, маркетинга, финансов в рамках разработанной стратегии [8-32<span
style='mso-spacerun:yes'> </span>часа]<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style='mso-yfti-irow:2;height:52.5pt'>
<td width="17%" style='width:17.76%;border-top:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:
background1;border-left:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
border-bottom:none;border-right:solid white 3.0pt;mso-border-right-themecolor:
background1;background:#FFA93A;mso-background-themecolor:accent4;padding:
0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:52.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal;mso-yfti-cnfc:68'><b><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Выживание в корпорации<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td width="32%" valign=top style='width:32.56%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
background:#FFD39C;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
127;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:52.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal;mso-yfti-cnfc:64'><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Объяснение принципов функционирования большой компании, «правил
игры», устройства основных систем.<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td width="49%" valign=top style='width:49.68%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
background:#FFD39C;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
127;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:52.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l10 level1 lfo4;tab-stops:list 18.0pt;mso-yfti-cnfc:64'><![if !supportLists]><span
style='mso-list:Ignore'>1)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>игра «Карьера в корпорации» - на умение включаться в интриги,
находить союзников и создавать альянсы [2-3 часа]<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l10 level1 lfo4;tab-stops:list 18.0pt;mso-yfti-cnfc:64'><![if !supportLists]><span
style='mso-list:Ignore'>2)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>«Политика» («Конкуренция 2.0») [2-3 часа]<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style='mso-yfti-irow:3;height:77.1pt'>
<td width="17%" style='width:17.76%;border-top:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:
background1;border-left:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
border-bottom:none;border-right:solid white 3.0pt;mso-border-right-themecolor:
background1;mso-border-top-alt:solid white .75pt;mso-border-top-themecolor:
background1;mso-border-left-alt:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:
background1;mso-border-right-alt:solid white 3.0pt;mso-border-right-themecolor:
background1;background:#FFA93A;mso-background-themecolor:accent4;padding:
0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:77.1pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal;mso-yfti-cnfc:4'><b><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Эффективная команда<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td width="32%" valign=top style='width:32.56%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white .75pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white .75pt;mso-border-left-themecolor:background1;
mso-border-alt:solid white .75pt;mso-border-themecolor:background1;
background:#FFE9CE;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
63;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:77.1pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal'><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt'>Особенности
управления коллективом, принципы формирования управленческих команд, распределение
обязанностей и делегирование полномочий.<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td width="49%" valign=top style='width:49.68%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white .75pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white .75pt;mso-border-left-themecolor:background1;
mso-border-alt:solid white .75pt;mso-border-themecolor:background1;
mso-border-right-alt:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
background:#FFE9CE;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
63;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:77.1pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l7 level1 lfo5;tab-stops:list 18.0pt left 28.0pt 56.0pt 84.0pt 112.0pt 140.0pt 168.0pt 196.0pt 224.0pt 252.0pt 280.0pt 308.0pt 336.0pt'><![if !supportLists]><span
style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt'><span style='mso-list:
Ignore'>1)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>игра «Карьера в корпорации» - на умение включаться в интриги,
находить союзников и создавать альянсы [2-3 часа]<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l7 level1 lfo5;tab-stops:list 18.0pt left 28.0pt 56.0pt 84.0pt 112.0pt 140.0pt 168.0pt 196.0pt 224.0pt 252.0pt 280.0pt 308.0pt 336.0pt'><![if !supportLists]><span
style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt'><span style='mso-list:
Ignore'>2)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>игра «Управление персоналом» - формирование структуры персонала,
отвечающей текущим задачам компании и окружающей обстановке [2-3 часа]<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style='mso-yfti-irow:4;height:169.5pt'>
<td width="17%" style='width:17.76%;border-top:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:
background1;border-left:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
border-bottom:none;border-right:solid white 3.0pt;mso-border-right-themecolor:
background1;background:#FFA93A;mso-background-themecolor:accent4;padding:
0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:169.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal;mso-yfti-cnfc:68'><b><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Принятие управленческих решений в условиях конкуренции и
неопределенности<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td width="32%" valign=top style='width:32.56%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
background:#FFD39C;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
127;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:169.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal;mso-yfti-cnfc:64'><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Как правильно использовать информацию, как формировать команду, как
осуществлять стратегическое планирование в компании и претворять эти планы
жизнь. Дополнительно: навыки понимания финансовой и управленческой отчетности.<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td width="49%" valign=top style='width:49.68%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
background:#FFD39C;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
127;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:169.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l1 level1 lfo6;tab-stops:list 18.0pt;mso-yfti-cnfc:64'><![if !supportLists]><span
style='mso-list:Ignore'>1)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>игра «Роспил» - на сложные переговоры [1,5-2 часа]<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l1 level1 lfo6;tab-stops:list 18.0pt;mso-yfti-cnfc:64'><![if !supportLists]><span
style='mso-list:Ignore'>2)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Игра «Менеджериум («Эффективный бизнес 1.0») - на умение управлять
расширением и развитием компании, осуществлять стратегическое планирование и
понимать финансовую отчетность, бороться с конкурентами [16-32<span
style='mso-spacerun:yes'> </span>часа]<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l1 level1 lfo6;tab-stops:list 18.0pt;mso-yfti-cnfc:64'><![if !supportLists]><span
style='mso-list:Ignore'>3)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Игра «Логистика» - на умение управлять расширением и развитием
компании в области логистики, осуществлять стратегическое планирование и
понимать финансовую отчетность [16-32<span style='mso-spacerun:yes'>
</span>часа]<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l1 level1 lfo6;tab-stops:list 18.0pt;mso-yfti-cnfc:64'><![if !supportLists]><span
style='mso-list:Ignore'>4)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Игра «Логистическая сеть» - развитие логистической сети [3-6 часов]<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l1 level1 lfo6;tab-stops:list 18.0pt;mso-yfti-cnfc:64'><![if !supportLists]><span
style='mso-list:Ignore'>5)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>проблематизирующие игры на основе книги «Дилемма инноватора»
К.Кристенсена [2-3 часа]<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style='mso-yfti-irow:5;height:78.5pt'>
<td width="17%" style='width:17.76%;border-top:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:
background1;border-left:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
border-bottom:none;border-right:solid white 3.0pt;mso-border-right-themecolor:
background1;mso-border-top-alt:solid white .75pt;mso-border-top-themecolor:
background1;mso-border-left-alt:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:
background1;mso-border-right-alt:solid white 3.0pt;mso-border-right-themecolor:
background1;background:#FFA93A;mso-background-themecolor:accent4;padding:
0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:78.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal;mso-yfti-cnfc:4'><b><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Операционное управление<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td width="32%" valign=top style='width:32.56%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white .75pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white .75pt;mso-border-left-themecolor:background1;
mso-border-alt:solid white .75pt;mso-border-themecolor:background1;
background:#FFE9CE;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
63;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:78.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal'><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt'>Обсуждение
особенностей операционного управления в развивающихся и эффективных
компаниях, типичные ошибки менеджеров.<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td width="49%" valign=top style='width:49.68%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white .75pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white .75pt;mso-border-left-themecolor:background1;
mso-border-alt:solid white .75pt;mso-border-themecolor:background1;
mso-border-right-alt:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
background:#FFE9CE;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
63;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:78.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l11 level1 lfo7;tab-stops:list 18.0pt'><![if !supportLists]><span
style='mso-list:Ignore'>1)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Игра «Конкуренция 2.0» [2-3 часа]<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l11 level1 lfo7;tab-stops:list 18.0pt'><![if !supportLists]><span
style='mso-list:Ignore'>2)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>игры на управление издержками (есть несколько вариантов – они
показывают первичность системного решения над вторичными мягкими факторами –
бесполезно вводить системы мотивации, если человек принципиально не может
обеспечить требуемый результат) [2-3 часа]<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style='mso-yfti-irow:6;height:91.5pt'>
<td width="17%" style='width:17.76%;border-top:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:
background1;border-left:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
border-bottom:none;border-right:solid white 3.0pt;mso-border-right-themecolor:
background1;background:#FFA93A;mso-background-themecolor:accent4;padding:
0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:91.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal;mso-yfti-cnfc:68'><b><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Управление инновациями<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td width="32%" valign=top style='width:32.56%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
background:#FFD39C;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
127;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:91.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal;mso-yfti-cnfc:64'><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Демонстрация основных причин стагнации в компаниях, нахождение
эффективных конфигураций внутренних правил и структур, поддерживающих
инновации и развитие. Рекомендуется для компаний, ориентированных на рост и
развитие конкурентоспособности.<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td width="49%" valign=top style='width:49.68%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white 1.0pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white 1.0pt;mso-border-left-themecolor:background1;
background:#FFD39C;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
127;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:91.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l4 level1 lfo8;tab-stops:list 18.0pt;mso-yfti-cnfc:64'><![if !supportLists]><span
style='mso-list:Ignore'>1)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>проблематизирующие игры на невозможность предсказать поведение
сложной системы (Рыболовство и др. упражнения) [4-8 часов]<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l4 level1 lfo8;tab-stops:list 18.0pt;mso-yfti-cnfc:64'><![if !supportLists]><span
style='mso-list:Ignore'>2)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>игра Инновации - показывает невозможность в одиночку победить всех,
необходимость сотрудничать с потенциальными конкурентами [6-8 часов]<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l4 level1 lfo8;tab-stops:list 18.0pt;mso-yfti-cnfc:64'><![if !supportLists]><span
style='mso-list:Ignore'>3)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>игра «Конкуренция 2.0» [2-3 часа]<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style='mso-yfti-irow:7;mso-yfti-lastrow:yes;height:65.5pt'>
<td width="17%" style='width:17.76%;border:solid white 1.0pt;mso-border-themecolor:
background1;border-right:solid white 3.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:.75pt;mso-border-left-alt:1.0pt;mso-border-bottom-alt:
1.0pt;mso-border-right-alt:3.0pt;mso-border-color-alt:white;mso-border-themecolor:
background1;mso-border-style-alt:solid;background:#FFA93A;mso-background-themecolor:
accent4;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:65.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal;mso-yfti-cnfc:4'><b><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Конкуренция<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td width="32%" valign=top style='width:32.56%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white .75pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white .75pt;mso-border-left-themecolor:background1;
mso-border-alt:solid white .75pt;mso-border-themecolor:background1;
mso-border-bottom-alt:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
background:#FFE9CE;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
63;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:65.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:
normal'><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt'>Понимание
современных взглядов на конкурентов и конкурентоспособность, демонстрация
важности стратагемного мышления и применения нестандартных приемов для
достижения успеха.<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td width="49%" valign=top style='width:49.68%;border-top:none;border-left:
none;border-bottom:solid white 1.0pt;mso-border-bottom-themecolor:background1;
border-right:solid white 1.0pt;mso-border-right-themecolor:background1;
mso-border-top-alt:solid white .75pt;mso-border-top-themecolor:background1;
mso-border-left-alt:solid white .75pt;mso-border-left-themecolor:background1;
background:#FFE9CE;mso-background-themecolor:accent4;mso-background-themetint:
63;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:65.5pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l5 level1 lfo9;tab-stops:list 18.0pt'><![if !supportLists]><span
style='mso-list:Ignore'>1)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Игра «Конкуренция 2.0» [2-3 часа]<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-18.0pt;line-height:
normal;mso-list:l5 level1 lfo9;tab-stops:list 18.0pt'><![if !supportLists]><span
style='mso-list:Ignore'>2)<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><![endif]><span style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:
11.0pt'>Игра «Продуктовая битва» - демонстрирует важность управления
продуктовым портфелем в динамике, отрабатывает умение анализировать ситуацию
и разрабатывать стратегию конкуренции [2-3 часа]<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</table>
<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>
</div>
</body>
</html>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-3631838046982605532014-01-10T17:54:00.000+03:002014-04-07T14:28:54.382+03:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br /></div>
В канун нового 2014 года наша команда TOOL4MIND.RU сделала специальное ограниченное предложение для тех компаний, представители от которых участвовали в тренингах с использованием деловых игр и бизнес-симуляций – Подарочные сертификаты!
Сертификат можно единовременно использовать для оплаты части стоимости проведения двухдневной бизнес-симуляции «Эффективный бизнес» в корпоративном формате из нашей линейки активных тренингов.
Общее представление о нашем подходе к обучению и использованию бизнес-симуляций на слайдах и видео.
Бизнес-симуляция «Эффективный бизнес» проводится в одной из двух версий (отличие в форматах проведения тендерных торгов за заказы и в акцентах на управлении оборотным капиталом). Продолжительность мероприятия – 2 полных дня (16 часов). Минимальное количество участников – 12 человек, максимальное – 25 человек. Возможна кастомизация стандартной версии под запрос Заказчика и вариант проведения симуляции с целью оценки персонала (в том числе скрытой).
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-38529899511216453802013-11-27T22:05:00.002+03:002013-11-27T22:05:55.244+03:00О наших бизнес-симуляциях в слайдах<iframe src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/28682718" width="427" height="356" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC;border-width:1px 1px 0;margin-bottom:5px" allowfullscreen> </iframe> <div style="margin-bottom:5px"> <strong> <a href="https://www.slideshare.net/alexsirk/ss-28682718" title="бизнес симуляции" target="_blank">бизнес симуляции</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/alexsirk" target="_blank">Алексей Курбатов</a></strong> </div>asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-65222847278292163022013-04-17T12:11:00.000+03:002014-10-22T22:20:33.383+03:00Экскаватор VS Лопаты<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Удивительно, но когда на тренингах мы спрашиваем в чем различия между эффективностью и результативностью</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">, то ответ часто вызывает большие затруднения. В свое время такой ситуации сильно поспособствовал "кривой" перевод концепции KPI (<span style="background-color: white; line-height: 19.200000762939453px;"><span lang="en" xml:lang="en">Key Performance Indicators). Общепринятое использование русского варианта - КПЭ (Ключевые показатели ЭФФЕКТИВНОСТИ). Хотя слово "</span></span></span><span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 19.200000762939453px;">Performance" вообще-то включает в себя не только эффективность, но и результативность тоже. Кому не лень, можно обратиться к стандарту </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; line-height: 19.200000762939453px;"> </span><span style="background-color: white; line-height: 19.200000762939453px;">ISO 9000:2008, где все разложено по полочкам.</span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19.200000762939453px;">Мы всегда призываем к тому, что с точки зрения управления и вообще принятия решений, нужно быстро уметь понять на что направлены в итоге наши усилия, даже, возможно, не зная точных определений.</span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19.200000762939453px;">Всегда хорошо работает элементарный пример. </span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19.200000762939453px;">Предположим у нас есть отличный японский экскаватор + экскаваторщик высшего разряда.</span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19.200000762939453px;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjH0XVufvgF-R2X7jefqWeK1mAckcjLHV2AEGFIZmXDSUbgf66MQTMi1102p2CpSIQ_kYcSKr57m3MbUPggplg1RqqC2IHvtXJa-1D-jc3O72KTXwaq46SnaZUreyRAQIKzuyczStN_-p8/s1600/%D1%8D%D0%BA%D1%81%D0%BA%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjH0XVufvgF-R2X7jefqWeK1mAckcjLHV2AEGFIZmXDSUbgf66MQTMi1102p2CpSIQ_kYcSKr57m3MbUPggplg1RqqC2IHvtXJa-1D-jc3O72KTXwaq46SnaZUreyRAQIKzuyczStN_-p8/s200/%D1%8D%D0%BA%D1%81%D0%BA%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80.jpg" height="128" width="200" /></a></span></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19.200000762939453px;"> Все вместе роют отличную траншею, быстро и почти без шума и криков. Но! Когда работа закончена, оказывается, что траншея прорыта не там где нужно и совсем не тех размеров... </span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19.200000762939453px;">А вот у наших соседей работают три работника из "южных регионов", у которых даже лопаты маленькие и самодельные. </span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19.200000762939453px;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6WZKkZEzJUaysKfBDCWzyBQByXISqav5EotRbJGC7TJGG3Vhyphenhyphenle43z4L8EBwTyJn-ocNm7JGsJwIg8g7LabUVk9YQr2JhXJPRhGfDMzjVsNRrAvADKLafunC3VCY2Uayaz-M9_nC1CZg/s1600/%D0%BB%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%82%D1%8B.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6WZKkZEzJUaysKfBDCWzyBQByXISqav5EotRbJGC7TJGG3Vhyphenhyphenle43z4L8EBwTyJn-ocNm7JGsJwIg8g7LabUVk9YQr2JhXJPRhGfDMzjVsNRrAvADKLafunC3VCY2Uayaz-M9_nC1CZg/s200/%D0%BB%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%82%D1%8B.jpg" height="150" width="200" /></a></span></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19.200000762939453px;">Роют себе, да роют потихоньку. Да, приходится их "мАтивировать" русским матом, да, приходится иногда кормить и давать отдыхать, да, потратили неделю времени. Но ведь траншея получилась идеальной с точки зрения результата - там где нужно и правильных габаритов. </span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19.200000762939453px;">И возникает вопрос - а что именно для нас было изначально важнее? Часто говорят, что важно и то и то одновременно. Задумайтесь, так ли это? Это правило или исключение? Не всегда эффективность является критичным фактором. С результативностью то же самое. </span></span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-82615347348415062902013-04-05T22:00:00.001+03:002013-04-06T20:40:53.812+03:00Четвертая конференция российских фасилитаторов<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="background-color: #f4f4f4; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 21px;">Под занавес недели, благодаря Александру Дудорову (компания</span><span style="background-color: #f4f4f4; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 21px;"> Имидж персонал), мы стали участниками </span><span style="line-height: 1;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Четвертой конференции российских фасилитаторов. Очень позитивное, зажигательное и жизнеутверждающее мероприятие! </span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5Duso3hMb0MzSeBJ6erUKCLvftsB597OE-_IbXUXrYmLE9B4GucwJBHYomLWBEpbFyfws4UWFhocfj7rgX7bCGOrXtkDQctsgIjGVGRW4WzPdsxp4LURGnSZSj0XiRVFrq3-IZlPCfSw/s1600/%D0%9C%D1%8B+%D1%81+%D0%91%D1%80%D1%8E%D1%81%D0%BE%D0%BC+%D0%A0%D0%BE%D1%83%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D0%BE%D0%BC.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5Duso3hMb0MzSeBJ6erUKCLvftsB597OE-_IbXUXrYmLE9B4GucwJBHYomLWBEpbFyfws4UWFhocfj7rgX7bCGOrXtkDQctsgIjGVGRW4WzPdsxp4LURGnSZSj0XiRVFrq3-IZlPCfSw/s400/%D0%9C%D1%8B+%D1%81+%D0%91%D1%80%D1%8E%D1%81%D0%BE%D0%BC+%D0%A0%D0%BE%D1%83%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D0%BE%D0%BC.jpg" width="342" /></a></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Подробности <a href="http://tool4mind.ru/articles/news/49-kurs-bryusa-roulinga" target="_blank">ЗДЕСЬ</a></span><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">И </span><a href="http://tool4mind.ru/articles/news/48-master-klass-martina-gilbrejta" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;" target="_blank">ЗДЕСЬ</a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnbc1cH9T0vBMoGQ30sQPW_hUv1xMsSeIDN4C9lv7JZsxJ5vbG89YTOQCFYKZvk0Sr2fpMCWEMqdUEiiC-WL7JGnkyyZaXBl3FtpAuwez3OAz1m_5y-jK7qkODY7nSZ-LBukS63XApjuQ/s1600/%D0%A1+%D0%9C%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BC+%D0%93%D0%B8%D0%BB%D0%B1%D1%80%D0%B5%D0%B9%D1%82%D0%BE%D0%BC.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; display: inline !important; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: center;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnbc1cH9T0vBMoGQ30sQPW_hUv1xMsSeIDN4C9lv7JZsxJ5vbG89YTOQCFYKZvk0Sr2fpMCWEMqdUEiiC-WL7JGnkyyZaXBl3FtpAuwez3OAz1m_5y-jK7qkODY7nSZ-LBukS63XApjuQ/s400/%D0%A1+%D0%9C%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BC+%D0%93%D0%B8%D0%BB%D0%B1%D1%80%D0%B5%D0%B9%D1%82%D0%BE%D0%BC.jpg" width="345" /></a><br />
<br />
<span style="color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">И </span></div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-60890703864838016232013-04-01T10:12:00.000+03:002013-04-01T10:48:18.449+03:00ОЧНИСЬ, КРАСНОЯРСК! <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: #00000a;">Будьте
честными сами с собой! Настолько, чтобы
ответить себе всего на несколько
вопросов. Мы их обычно задаем нашим
друзьям, знакомым, клиентам... Можно не
отвечать, НО хотя бы задуматесь! Вот так
остановитесь и просто прочитайте. </span><span style="color: #00000a;"><b>Всего
ТРИ минуты вашего времени. Инвестируйте
их в себя!</b></span></span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Что
такое настоящее развитие бизнеса?
Сколько проблем должно на вас свалиться,
чтобы вы начали ощущать себя в лапах
зомби, которые каждый день выедают ваш
мозг? Как много проблем никак не связаны
с развитием бизнеса, а погружают вас в
болото «текучки» («какие карандаши
купить Марь-Ивановне – желтые или
красные? А сколько? А почему?...»). </span></div>
<a name='more'></a><span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">От вас
когда-нибудь акционеры (собственники)
требовали перевести часть прибыли
(которой, почему-то оказалось меньше
запланированного) на их счета? Как вы
поступали? Может быть все серьезно -
падают продажи, продукты оказались
никому не нужны? Стратегии нет? Бизнес-план
вообще не о том? Никакого маркетинга? У
конкурентов все получается, а у вас хуже
некуда, даже несмотря на то, что пробуете
их копировать?</span><br />
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Или
вы еще до конца не понимаете, как и на
каком рынке вы работаете? Не понимаете,
как позиционировать ваш продукт? Ваши
существующие клиенты уже получили все,
что можно, а новые не появляются? Новых
партнеров нет, а те, кто есть ничего не
продают? И клиенты отказываются покупать
у вас пока вы де прогнетесь по цене до
самого «дальше не куда»?</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Каждый
день решаете десятки задач не вашего
уровня? Приходится копаться в фигне и
разруливать мелочевку, теряя при этом
цель и забывая о главном? Бизнес работает,
но ценой огромных усилий, которые вы
для экономии нигде не учитываете? Нет
денег на консультантов? Нет денег и
времени на семью? Нет времени на себя?</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Много
вопросов?…. Тогда вот еще один, последний
– зачем мы их столько задаем?</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Все
просто - вы не единственный, кто пытается
барахтаться в стремительном потоке
проблем. Что печально: проблемы не
исчезнут сами. Но есть повод и для
оптимизма – у вас есть возможность
раньше других разобраться как и с чем
нужно на самом деле бороться и к чему
быть всегда готовым.</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Вспомните
то волшебное состояние, когда у вас
появилась супер-идея, горели глаза и вы
понимали, что, выходя на этот рынок с
этим продуктом, вы сможете сделать очень
много… много для себя, для своих близких,
своих акционеров, для рынка (и даже для
всего мира).</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Так
что же мешает быть всегда в таком настрое?
Откуда берется лень, самоутешения и
поиск «жилетки», в которую часто хочется
поплакаться? Вот на эти два вопроса не
нужно отвечать, они скорее философские,
большинство из нас просто так устроено
и баста. Но все таки,</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Жизнь
такая, какая она есть или как мы себе ее
представляем?</b></span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">А
что было бы, если бы вы наконец-то увидели
стратегию и методику решения большинства
типовых проблем в развитии вашего
бизнеса?</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Что
было бы, если бы вам стали понятны
возможные решения, действия и результаты
ваших действий?</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Мы
давно для себя решили никогда не продавать
волшебные таблетки, гадание, колдовство
и экстрасенсорику, мы мало и без интереса
говорим о сдвиге бизнес-парадигмы в
сторону клиенто-ориентированного
интернета и социальных сетей... (да, мы
тоже понимаем эти слова только со
словарем и не с первого раза – зачем
говорить так сложно о важных вопросах?!)</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Мы
знаем многих людей, которые бегают как
белка в колесе, надеясь спасти свой
бизнес, увеличить продажи, поднять себя
за волосы (респект барону Мюнхаузену),
и думают, что еще немного, еще чуть-чуть,
и они переломят ситуацию, выберутся из
болота, победят рутину, и вырвутся из
порочного круга. К сожалению, не всегда
намерения соответствуют результату –
некоторые из таких бизнесменов уже
потеряли свой бизнес, часть - отрабатывает
долги, а другие продолжают верить, что
все у них хорошо, пуская на ветер последние
деньги и продавая квартиру. О некоторых
мы уже давно ничего не слышали, и совсем
не потому, что они успешны и живут там,
где тепло и море, а совсем наоборот…..</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Как
только мы забываем о том, что в мире есть
случайность и неопределенность, предаемся
самоуспокоенности или опускаем руки,
бизнес начинает катится по инерции, а
потом и по наклонной все быстрее и
быстрее к своему краху. Либо все наше
благополучие и оптимизм в одночасье
разлетаются на мелкие осколки, создавая
кучу проблем и изрядную головную боль.</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Что
же делать в такой ситуации?</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Да
здравствует здравый смысл!</b></span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Нужно
чуть лучше принимать решения. Нужно
уметь работать в условиях реальной
жизни, со всеми ее рисками и сюрпризами.
Нужно знать цену ошибкам и понимать,
что любой защитный механизм стоит денег.
Различать что необходимо, а от чего
можно отказаться. Необходимо научиться
говорить "нет" и своим фантазиям
и завиральным теориям. Оставьте вы свое
беличье колесо, и займитесь тем, чем вы
должны непосредственно заниматься как
бизнесмен и предприниматель, как
менеджер, как специалист.</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Поговорка
«знал бы где упадешь…» - это самообман.
Всегда существуют те или иные способы,
механизмы, цель которых — снизить
влияние случайности. Это не одна
соломинка, а, возможно, целый набор,
который можно раскладывать для себя.
Некоторые требуют дополнительных
вложений, иногда необходимо идти на
осознанные потери. Но теряя в малом, мы
защищаем большое – наш бизнес, наши
деньги. Довольно простой и осознанный
подход, правда?</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Успей
сесть в уходящий поезд</b></span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Мы
точно можем сказать, что сегодня уже
есть и подрастают сильные, серьезные
предприниматели и специалисты, готовые
и способные работать в новых условиях.
Те, кто знают как и куда подниматься и
взлетать. Те, про кого вы, возможно, еще
не слышали, но уже скоро… И может быть,
это ваш сосед по офису или дому!</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Что
такого знают они, чего не знаете вы? Что
делают они, чего не делаете вы?</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Можно
опустить руки, и сказать «да, вот они,
новые монстры нового рынка, делающие
чудесный бизнес чудесными средствами…
они-то такие, особые, что их не догнать,
что у них есть особый дар, особый секрет…»</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Про
подобные «секреты» мы и говорим на наших
семинарах и тренингах.</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">По
итогам первого вебинара про бизнесы и
причины кризисов, мы получили много
вопросов "а как в моем бизнесе?",
"как же правильно организовать новый
бизнес?", "как создать хороший
StarUp?". Поэтому, если вас волнуют эти
же вопросы или очень похожие про
правильную борьбу с конкурентами,
снижение рисков и устранение "косяков"
- добро пожаловать на интернет семинар
"Лучшие практики в бизнесе".</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Мы
разберем наиболее эффективные и
опробованные в реальной жизни (а не в
книгах!) технологии построения, развития
и управления бизнесом.</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Посмотрите
вокруг себя: многие и многие бизнесмены
ищут ответы на одни и те же вопросы.
Придумывают как побольше заработать.
Как избежать проблем. Как преодолеть
российские трудности. И кто из них в
итоге побеждает? Правильный ответ - из
этих -никто. Реальные победители - те
кто не изобретает велосипед, а умело
пользуется уже отработанными схемами
и решениями. Те, кто не тратит лишние
деньги, нервы и время на поиски уже
найденных ответов. Поэтому они и
побеждают!</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: #00000a;"><b>Хотите
попасть в клуб победителей? Тогда
присоединяйтесь к лучшим на ближайшем
вебинаре, который пройдет 2 апреля в 17
час.мск. (21 час. Красноярск). </b></span>
</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: #00000a;">Вам
нужно только зарегистрироваться в
виртуальном классе. </span><span style="color: #00000a;"><b>НИКАКОЙ
ОПЛАТЫ. </b></span><span style="color: #00000a;">Считайте,
что это наша миссия. Мы выводим людей
"из тени" (сомнений, раздумий,
бытовухи и зашоренности). Подробнее о
цикле вебинаров и программе "Настоящий
бизнесмен" читайте <a href="http://tool4mind.ru/service/trainings/events" target="_blank">ЗДЕСЬ</a></span><span style="color: #00000a;">.
</span>
</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Зарегистрируйтесь.
После регистрации к вам придет инструкция
для входа в виртуальный класс в указанное
время. Мы не занимаемся спамом и заверяем
вас, что не будем слать на ваш ящик
никакого мусора.</span></div>
<div align="LEFT" style="line-height: 0.49cm; margin-bottom: 0.35cm;">
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Если
вы читаете это, вы справились! Значит
не все потеряно! До встречи в эфире!</span><br />
<span style="color: #00000a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://tool4mind.ru/service/trainings/events" target="_blank">О ВЕБИНАРЕ И ПРОГРАММЕ НАСТОЯЩИЙ БИЗНЕСМЕН</a></span></div>
</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-62907341545416791082013-03-22T11:47:00.003+03:002013-03-22T11:47:42.982+03:00Рассуждалка<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsilmeQ7mrLVntVJCAbowM93BR3Hj7V4FSbEYtYQsEm2s0QLMl8lZsPp8TeqZI2ZZ8a_5CTeLhlpTvVTUdpKgT5_ckvWKDb_IdgDblN1fJr0mN_ngg9evIofWMACvWPOpaV1dOppAXe5I/s1600/%D0%B3%D0%B8%D0%B1%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D0%B6%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BA%D0%B8%D0%B9.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsilmeQ7mrLVntVJCAbowM93BR3Hj7V4FSbEYtYQsEm2s0QLMl8lZsPp8TeqZI2ZZ8a_5CTeLhlpTvVTUdpKgT5_ckvWKDb_IdgDblN1fJr0mN_ngg9evIofWMACvWPOpaV1dOppAXe5I/s640/%D0%B3%D0%B8%D0%B1%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D0%B6%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BA%D0%B8%D0%B9.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: inherit;"><b>И, главное, какое отношение это может иметь к управлению?</b></span></div>
</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-47180208704185452722013-03-20T13:38:00.001+03:002013-03-20T13:38:01.467+03:00Заблуждение Изобретателя<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: inherit;">Для
опробования инновационной идеи и запуска проекта нужны деньги. Кредиторы на
этой стадии денег не дают. <span style="font-weight: bold;">Прямые инвесторы хотят получить
долю в проекте… </span>И
не малую…</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQXZG0Pj8xypfJ8sfhd-oD4hx_WctFnw8ysHgVvANgn1dW1e53nAGl7WC5cXPegQLa3nb4M2XhSlXSWTpdf4X3im1afqnU43_Z9F64P7W7YqxjKMCzfJ_HL5Lec8bFIngH5OPVCnh5aPM/s1600/%D0%A1%D0%BB%D0%B0%D0%B9%D0%B41.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQXZG0Pj8xypfJ8sfhd-oD4hx_WctFnw8ysHgVvANgn1dW1e53nAGl7WC5cXPegQLa3nb4M2XhSlXSWTpdf4X3im1afqnU43_Z9F64P7W7YqxjKMCzfJ_HL5Lec8bFIngH5OPVCnh5aPM/s640/%D0%A1%D0%BB%D0%B0%D0%B9%D0%B41.JPG" width="640" /></a></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-73306694037511693412013-03-18T15:23:00.000+03:002013-03-18T15:23:25.904+03:00Оригинальные подходы к ценообразованию<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Интересно, кто из Вас пользовался необычными способами или подходами к ценообразованию на свои продукты/услуги?<br />
Для примера, что имеется в виду:<br />
За свою услугу компания устанавливает цену в зависимости от дня года. Длительность услуги 1 день, поэтому воспользоваться может только один клиент. И за день клиент платит столько, каким по счету этот день является: 1 января стоит 1 доллар, 2 января - 2 доллара и т.д., ну а 31 декабря, соответственно 365 (366) долларов.<br />
Тиражировать такой подход можно конечно же не везде. На первый взгляд кажется вообще нелогично, но ведь работает!<br />
<div style="text-align: justify;">
Еще примеры есть?</div>
</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-52511377278910232282013-03-14T16:38:00.002+03:002013-03-14T16:54:40.286+03:00Талант, он и после жизни талант<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjns9FESathXvhSXqLggSB9sw_JvSsoWvoGUYdzASbyPSKSQnpSqWgm9tWnu9IFpSvDm95azwbjWBg696OqYU09kQZkgBXRtolwM3gnnqN9o5dxWRe0BOrwe6Iyh5MeazF5zTrQ6qZ9RR4/s1600/%D1%82%D0%B0%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D1%82+%D0%BD%D0%B5+%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%8C%D0%B5%D1%88%D1%8C.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="380" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjns9FESathXvhSXqLggSB9sw_JvSsoWvoGUYdzASbyPSKSQnpSqWgm9tWnu9IFpSvDm95azwbjWBg696OqYU09kQZkgBXRtolwM3gnnqN9o5dxWRe0BOrwe6Iyh5MeazF5zTrQ6qZ9RR4/s640/%D1%82%D0%B0%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D1%82+%D0%BD%D0%B5+%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%8C%D0%B5%D1%88%D1%8C.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-size: large;">Вспоминаем курс по стратагемам!... :)</span></div>
<br /></div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-34957351845653796322013-03-13T10:02:00.000+03:002013-03-13T10:04:35.171+03:003 правила Бесконечного энтузиазма<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Если все надоело, если силы на исходе и кажется, что черной полосе нет конца... есть три пункта, которые смогут вытащить Вас "из тени". Однажды этими правилами поделился Александр Фукс, когда вел тренинг по маркетингу. Проверено в течение примерно 10 лет - работает!<br />
<br />
1. Помнить откуда ты вышел.<br />
2. Помнить о друзьях и знакомых, которые никуда не вышли.<br />
3. Уметь переживать отказы.<br />
<br />
Обычно третье правило вызывает наибольшее затруднение. Но, если потренироваться, то все получается. Что для этого можно (нужно) делать:<br />
- перестать себя обманывать,<br />
- страдать искренне, НО! для страдания нужно устанавливать себе определенное время,<br />
- заменить психологическую усталость физической,<br />
- в конце концов можно купить себе маленький или не очень, но приятный подарок<br />
<br />
А как Вы поддерживаете в себе "огонь"? :)</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-84107352892915685652013-03-05T11:04:00.002+03:002013-03-05T11:04:31.218+03:00Снизить расходы на обучение сотрудников и не потерять в эффективности? Crazy…<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">Персонал, хотя бы иногда, нужно обучать. Это аксиома.
Лучше, если этот процесс регулярный, а еще лучше, если он контролируемый. Но далеко
не каждая компания может похвастаться наличием собственного корпоративного
университета. В средних и малых компаниях часто нет даже отдельного человека,
который бы отвечал за подготовку и переподготовку кадров. Все вопросы,
связанные с обучением, приходится решать руководителю. Иногда и сам руководитель
считает, что ему необходимо «освежить голову» и «узнать как у других». <o:p></o:p></span></div>
<a href="" name="comments"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></a>
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Для
начала несколько утверждений. <b>Просто поставьте «+», если совпадает с Вашей
ситуацией и «-», если нет.</b><o:p></o:p></span><br />
<a href="" name="comments"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></a>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; margin-left: 5.4pt; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr>
<td style="border-right: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="756">
<div style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, sans-serif;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Вы
легко можете поехать на обучение, изолировав себя на это время от работы
компании, встреч, звонков, счетов, сотрудников и т.д.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-right: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 14.2pt;" valign="top" width="24">
<div style="margin-left: 18.0pt;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-right: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="756">
<div style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, sans-serif;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Любой
тренинг для Вас и Ваших сотрудников это инструмент повышения эффективности в
работе, и Вы умело этим пользуетесь.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-right: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 14.2pt;" valign="top" width="24">
<div style="margin-left: 18.0pt;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-right: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="756">
<div style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, sans-serif;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Вы
и Ваши сотрудники всегда знают зачем им необходимо пройти обучение, какие
вопросы нужно решить с помощью тренинга.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-right: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 14.2pt;" valign="top" width="24">
<div style="margin-left: 18.0pt;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-right: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="756">
<div style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, sans-serif;">4.<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Вы
ставите цели перед сотрудниками, направляя их на обучение или разрешая им
пройти какой-либо тренинг. Например, вернуться не менее чем с 3 идеями по
оптимизации своей работы или всей компании.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-right: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 14.2pt;" valign="top" width="24">
<div style="margin-left: 18.0pt;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-right: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="756">
<div style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, sans-serif;">5.<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Сотрудники
сами способны выбирать наиболее
подходящее предложение по обучению на рынке и адекватно соотносить
бюджет на обучение с возможностями компании.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-right: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 14.2pt;" valign="top" width="24">
<div style="margin-left: 18.0pt;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-right: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="756">
<div style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, sans-serif;">6.<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif;">После
тренинга, Вы обсуждаете с сотрудниками результаты обучения и не на словах, а
на деле готовы к изменениям в компании, если такие будут ими предложены.<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-right: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 14.2pt;" valign="top" width="24">
<div style="margin-left: 18.0pt;">
<br /></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">Хватит?</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"></span></div>
<a name='more'></a>Можно дополнить еще. Но действительно, для того,
чтобы понять насколько все запущенно, Вам достаточно хотя бы на пару из предложенных
пунктов сказать, что у Вас не так. И чем больше будет
минусов напротив пунктов, тем хуже у Вас обстоят дела. Можно предположить, что, вероятнее всего Вас не устраивает эффективность обучения Ваших
сотрудников. <o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">Конечно, есть еще вопрос с эффективностью самих обучающих
программ, которая зависит от многих
факторов. В существующем море предложений от многочисленных бизнес-школ и
тренинговых центров, поди, разберись, какой тренинг сможет помочь решить
реальные потребности сотрудников (а тем более руководителей) компании, а какой
нет. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"><b>Но признайтесь, ведь Вас волнуют совсем не бизнес школы и
не их программы. </b>Вы же точно знаете, или, по крайней мере, задумывались о том,
какие расходы несет компания на обучение сотрудников? Если Вы не видите пользы
и считаете деньги, то возможно уже «зарезали» несколько бюджетов на обучение
или такие мысли возникают у Вас все чаще и чаще. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">Тут еще некоторые персональщики подливают масло в огонь,
говоря о том, что все чаще в последнее время стала проявляться тенденция – чем выше
мотивация сотрудника в обучении, тем сильнее он стремится уйти из компании и/или
открыть свое дело (то есть тем ниже его лояльность)… <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">На этапе стартапа отойти кому-то от дел может быть вообще
смерти подобно. Все увлечены идеей, да и просто некогда. А свежие мысли и опыт
бы не помешал… <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">Каково все это осознавать?! Каких последствий можно ожидать?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">Идеальная ситуация:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<ul style="text-align: left;">
<li><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">Сотрудники (хотя бы уровень до линейных руководителей)
понимают работу компании как системы, т.е. модель бизнеса, взаимосвязи
процессов, последствия решений, основные проблемы (и совсем не лишним здесь будет
еще раз напомнить</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">про общее
представление стратегии и целей компании).</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">Сотрудники и руководитель четко понимают, какие есть провалы
в знаниях или умениях (навыках). В соответствии с этим ставятся конкретные цели
и задачи на обучение.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">Желание сотрудников совпадает с желанием руководителя и
возможностями компании.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">Сотрудники едут на обучение, а не отдохнуть от текучки. Несмотря
на то, что это тоже важно, все-таки цели несколько разные.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">Руководитель готов к возможным негативным последствиям: например,
личному и организационному сопротивлению изменениям, которые обучившиеся могут
привнести в компанию идейно, получив заряд на тренинге. </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">Эмоции после обучения иногда у некоторых бьют
ключом. И очень важно с одной стороны «не обломать», чтобы не уронить
лояльность сотрудника, а с другой стороны, не кидаться в омут с головой, т.к.
эксперименты на живой компании не всегда заканчиваются положительно.</span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">Одновременно все вышеперечисленное может «срастись» только теоретически. На практике может быть и
есть уникальные компании, в которых желаемое и действительно совпадают, но это точно
исключение из правил. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">И что с этим делать?! Учить или не учить, и как учить
так, чтоб было «дешево и сердито»? </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"><b>Если интересно, то у нас есть опробованная секретная таблЭтка... :)</b><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-13378457965319137702013-03-04T12:58:00.000+03:002013-03-04T12:59:59.748+03:00В марте стартует программа Настоящий Бизнесмен!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="MsoNormal">
Как мы и обещали все начнется с серии бесплатных вебинаров. Каждый из них будет посвящен одной из тем выездной апрельской программы "Практика Бизнеса или Настоящий
Бизнесмен", которая пройдет в Красноярске. Полное расписание вебинаров и мероприятий можно посмотреть <a href="http://tool4mind.ru/service/schedule">ЗДЕСЬ</a>.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<ul style="text-align: left;">
<li><a href="http://tool4mind.ru/service/trainings/events">1)
"Черт побери! Как же он все таки работает?!"</a></li>
<li><a href="http://tool4mind.ru/service/trainings/events" style="text-indent: -18pt;">2)
Будь хитрее, заработай на ошибках конкурентов</a></li>
<li><a href="http://tool4mind.ru/service/trainings/events" style="text-indent: -18pt;">3)
Менеджмент здравого смысла (теория не работает или все наоборот)</a></li>
<li>4<a href="http://tool4mind.ru/service/trainings/events" style="text-indent: -18pt;">)
Стратегия антиконкуренции</a></li>
<li><a href="http://tool4mind.ru/service/trainings/events" style="text-indent: -18pt;">5)
Реальный бизнес: лучшие практики (взгляд изнутри)</a></li>
</ul>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong style="text-indent: -18pt;">Зарегистрироваться можно (НУЖНО</strong><strong style="text-indent: -18pt;"> :-) </strong><strong style="text-indent: -18pt;"> ) </strong><a href="http://tool4mind.ru/service/trainings/events" style="text-indent: -18pt;">здесь</a><strong style="text-indent: -18pt;">.</strong><o:p></o:p></span><br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<strong><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></strong></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Но! Как обычно есть ложечка дегтя. </strong>Всего хорошего часто бывает мало. Так и число виртуальных
мест на наших семинарах, к сожалению пока <b>технически</b> ограничено. И здесь уже будет «кто
успел, тот и.. попал». Для участия от Вас требуется только желание, немного
свободного времени (около 1 часа в день) и техническая возможность подключения
к интернету. Но помните, если вопросы создания нового бизнеса или развития
существующего, повышения эффективности и результативности вас не интересуют –
не записывайтесь и не отнимайте места у тех, кому это действительно важно.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Расписание всех мероприятий и полезные материалы как всегда на нашем
сайте<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">
</span><a href="http://www.tool4mind.ru/"><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">www</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">.</span><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">tool</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">4</span><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">mind</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">.</span><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">ru</span></a></span><span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-86211604569793387062013-02-25T15:50:00.002+03:002013-02-25T15:51:32.405+03:00Наши курсы и тренинги<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
На нашем сайте появился такой раздел <a href="http://tool4mind.ru/service/trainings/courses" target="_blank">"Курсы и тренинги"</a>. Каждый раз, когда задают вопрос, типа "А какие тренинги вы можете провести?", очень сложно в двух словах перечислить все, причем так, чтобы было понятно о чем речь (ведь само название может мало о чем говорить). Мы можем с разной степенью глубины - в зависимости от целей и задач, поставленных перед тренингом - говорить о многих аспектах создания и развития бизнеса, решениях проблем управления, эффективности и т.д. Но часто хотят конкретики.... Поэтому и дали примеры. Конкретные :) Правда на странице пришлось все значительно подсократить, чтобы не было перебора информации.</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-29465442317394255432013-02-19T18:27:00.000+03:002013-03-04T14:48:29.498+03:00Продолжаем разговор...<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 13.5pt; text-align: justify;">Небольшой слайд-каст в продолжение предыдущего поста:</span><br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin: 7.5pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" mozallowfullscreen="" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/16653564" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px;" webkitallowfullscreen="" width="427"> </iframe> <br />
<div style="margin-bottom: 5px;">
<strong> <a href="http://www.slideshare.net/alexsirk/ss-16653564" target="_blank" title="Эффекты бизнес-симуляций">Эффекты бизнес-симуляций</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/alexsirk" target="_blank">Алексей Курбатов</a></strong> </div>
</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-78330296000505172632013-02-18T10:17:00.000+03:002013-02-19T18:18:22.715+03:00"Симулянт!", нет - "СИМУЛЯТОР!"<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Традиционные программы
обучения, как правило, передают явные знания. Даже там, где речь идет о
каких-то новых тенденциях или новом опыте, в основе курсов чаще всего лежат
привычные, стандартные механизмы и методы. В качестве примеров передачи явных знаний
можно привести обучение чтению финансовой отчетности, программированию, инвестиционному анализу,
планированию ресурсов, снижению расходов, тайм-менеджменту и т.п.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Совсем иначе обстоят дела с неявными
знаниями. Передать их гораздо сложнее. В основе неявных знаний лежит многолетний
опыт. Умение принимать эффективные решения в ситуациях сильной неопределенности,
управлять рисками, людьми, не терять сфокусированности в сложных ситуациях,
быть лидером – это примеры неявных знаний, которые могут быть получены только
на практике. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Можно ли стать
первоклассным летчиком, зная лишь только теорию, даже если эти знания переданы
Вам опытными учителями? Скорее всего, мало кто рискнет сесть в самолет, зная,
что им будет управлять отличник летной школы, который сдал теорию на все
пятерки, но не имел практического опыта. Но как получить опыт, если до штурвала
настоящего самолета не допускают без этого самого опыта? Потому что для всех совершенно
понятно, что такой процесс обучения долгий, дорогой и очень рискованный. По
этой причине в качестве инструмента для создания и обмена знаниями летные школы
стали использовать симуляции. В рамках симуляции в короткие сроки можно воссоздать
многолетний опыт. Обладая базовыми теоретическими знаниями, начинающие летчики воспроизводят
этот опыт, нарабатывая условные часы полетов в штатных и нештатных режимах.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Хоть и с большим
опозданием, но интерес к использованию симуляций в бизнес-среде в последнее
время сильно вырос и продолжает набирать обороты. Западные компании готовы
платить 2-3 тысячи евро за одного сотрудника, который прошел активное обучение,
т.е. обучение действием на бизнес-симуляции. Стоимость корпоративного обучения
в среднем обходится компаниям в 10-15 тысяч евро.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">Какие же ценности
несут в себе симуляции для компаний,
если за них столько платят?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;">О наших наблюдениях и опыте проведения деловых игр и бизнес-симуляций в последние два, года
будет следующий пост. <span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-32667578993293631732013-02-17T08:25:00.002+03:002013-02-20T16:49:03.484+03:00Добавили в инструменты еще одну бизнес-симуляцию<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUImXHKl-a5tWg1uR26kKv3LJwTPyVpaVYNXiUNS_V9jnJldtfGK_ZdEsIpCFiJcRwwRh9Vv5DRzbUhUAd-xRImwbesV8gNWprf2L421qDOBFrmldmv2zwFkaaN3Wsz2RpxlyIb5NGh3I/s1600/vlcsnap-2013-02-17-11h31m23s125.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="112" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUImXHKl-a5tWg1uR26kKv3LJwTPyVpaVYNXiUNS_V9jnJldtfGK_ZdEsIpCFiJcRwwRh9Vv5DRzbUhUAd-xRImwbesV8gNWprf2L421qDOBFrmldmv2zwFkaaN3Wsz2RpxlyIb5NGh3I/s200/vlcsnap-2013-02-17-11h31m23s125.png" width="200" /></a><b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: -18pt;"><span style="color: #351c75; font-size: large;">«<span class="MsoIntenseEmphasis">Антикризисный
управляющий</span>»</span></b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: -18pt;">- бизнес-симуляция на основе </span><a href="http://www.youtube.com/watch?v=cvtFm_K6dx0" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: -18pt;" target="_blank">«Эффективного бизнеса»</a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: -18pt;">, но с
другими целями и игровой механикой. Основное отличие – команда игроков каждый
ход получает новое предприятие для управления. </span><br />
<div class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Цель – обеспечить самую высокую капитализацию.</span></div>
</div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-74480742791114617342013-02-07T17:10:00.000+03:002013-02-20T17:37:56.829+03:00Новая игра - Медцентр<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="MsoNormal">
<!--[if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t11" coordsize="21600,21600"
o:spt="11" adj="5400" path="m@0,l@0@0,0@0,0@2@0@2@0,21600@1,21600@1@2,21600@2,21600@0@1@0@1,xe">
<v:stroke joinstyle="miter"/>
<v:formulas>
<v:f eqn="val #0"/>
<v:f eqn="sum width 0 #0"/>
<v:f eqn="sum height 0 #0"/>
<v:f eqn="prod @0 2929 10000"/>
<v:f eqn="sum width 0 @3"/>
<v:f eqn="sum height 0 @3"/>
<v:f eqn="val width"/>
<v:f eqn="val height"/>
<v:f eqn="prod width 1 2"/>
<v:f eqn="prod height 1 2"/>
</v:formulas>
<v:path gradientshapeok="t" limo="10800,10800" o:connecttype="custom"
o:connectlocs="@8,0;0,@9;@8,@7;@6,@9" textboxrect="0,0,21600,21600;5400,5400,16200,16200;10800,10800,10800,10800"/>
<v:handles>
<v:h position="#0,topLeft" switch="" xrange="0,10800"/>
</v:handles>
</v:shapetype><v:shape id="Крест_x0020_4" o:spid="_x0000_s1027" type="#_x0000_t11"
style='position:absolute;margin-left:18.25pt;margin-top:52.6pt;width:93.3pt;
height:88.6pt;z-index:-251657216;visibility:visible;mso-wrap-style:square;
mso-width-percent:0;mso-height-percent:0;mso-wrap-distance-left:9pt;
mso-wrap-distance-top:0;mso-wrap-distance-right:9pt;
mso-wrap-distance-bottom:0;mso-position-horizontal:absolute;
mso-position-horizontal-relative:text;mso-position-vertical:absolute;
mso-position-vertical-relative:text;mso-width-percent:0;mso-height-percent:0;
mso-width-relative:margin;mso-height-relative:margin;v-text-anchor:middle'
o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC75UiUBQEAAB4CAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbKSRvU7DMBSF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" fillcolor="#dfa7a6 [1621]" strokecolor="#bc4542 [3045]">
<v:fill color2="#f5e4e4 [501]" rotate="t" angle="180" colors="0 #ffa2a1;22938f #ffbebd;1 #ffe5e5"
focus="100%" type="gradient"/>
<v:shadow on="t" color="black" opacity="24903f" origin=",.5" offset="0,.55556mm"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><span style="height: 151px; margin-left: 31px; margin-top: 90px; mso-ignore: vglayout; position: absolute; width: 158px; z-index: 251659261;"></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Совсем
недавно родилась идея сделать специализированную бизнес-симуляцию на тему
управления каким-то сервисным, клиентоориентированным бизнесом. А почему бы не медицинский центр?
И, вот оно, встречайте </span><span style="font-family: Wingdings; mso-ascii-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial; mso-char-type: symbol; mso-hansi-font-family: Arial; mso-symbol-font-family: Wingdings;">J</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuNpZ868E3GXbGtvBlOcYo0JSedXliBa2YXgd3mRDCuwciPxPLOxeY32pWXpI_4aOLKFhl1hmPQYbcIImqwe5RzKNec3CjW8LMZfw8rVLElRjbWA14qODmLqzTjMUbQnR3bYTONtJoJUg/s1600/%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="149" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuNpZ868E3GXbGtvBlOcYo0JSedXliBa2YXgd3mRDCuwciPxPLOxeY32pWXpI_4aOLKFhl1hmPQYbcIImqwe5RzKNec3CjW8LMZfw8rVLElRjbWA14qODmLqzTjMUbQnR3bYTONtJoJUg/s200/%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<!--[if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600"
o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f"
stroked="f">
<v:stroke joinstyle="miter"/>
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"/>
<v:f eqn="sum @0 1 0"/>
<v:f eqn="sum 0 0 @1"/>
<v:f eqn="prod @2 1 2"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @0 0 1"/>
<v:f eqn="prod @6 1 2"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="sum @8 21600 0"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @10 21600 0"/>
</v:formulas>
<v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"/>
<o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"/>
</v:shapetype><v:shape id="Рисунок_x0020_2" o:spid="_x0000_s1026" type="#_x0000_t75"
style='position:absolute;margin-left:281.25pt;margin-top:-1.6pt;width:190.1pt;
height:153.1pt;z-index:-251658240;visibility:visible;mso-width-percent:0;
mso-height-percent:0;mso-wrap-distance-left:9pt;mso-wrap-distance-top:0;
mso-wrap-distance-right:9pt;mso-wrap-distance-bottom:0;
mso-position-horizontal:absolute;mso-position-horizontal-relative:text;
mso-position-vertical:absolute;mso-position-vertical-relative:text;
mso-width-percent:0;mso-height-percent:0;mso-width-relative:page;
mso-height-relative:page' o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQDueXK4EwEAAFECAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbKSSPU/DMBCG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">
<v:imagedata src="file:///C:\Users\CD86~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image002.png"
o:title=""/>
<w:wrap type="tight"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span lang="EN-US" style="color: #002060; font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 22.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-effects-reflection-align: bottomleft; mso-effects-reflection-angdirection: 5400000; mso-effects-reflection-angfadedirection: 5400000; mso-effects-reflection-anglekx: 0; mso-effects-reflection-angleky: 0; mso-effects-reflection-dpidistance: .079pt; mso-effects-reflection-dpiradius: 1.0pt; mso-effects-reflection-pctalphaend: 0%; mso-effects-reflection-pctalphastart: 28.0%; mso-effects-reflection-pctendpos: 45.0%; mso-effects-reflection-pctstartpos: 0%; mso-effects-reflection-pctsx: 100.0%; mso-effects-reflection-pctsy: -100.0%; mso-style-textoutline-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textoutline-fill-color: #5C437A; mso-style-textoutline-fill-colortransforms: "shade=50000 satm=120000"; mso-style-textoutline-fill-themecolor: accent4; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: .354pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: solid; text-transform: uppercase;">Dr</span></b><b><span style="color: #002060; font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 22.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-effects-reflection-align: bottomleft; mso-effects-reflection-angdirection: 5400000; mso-effects-reflection-angfadedirection: 5400000; mso-effects-reflection-anglekx: 0; mso-effects-reflection-angleky: 0; mso-effects-reflection-dpidistance: .079pt; mso-effects-reflection-dpiradius: 1.0pt; mso-effects-reflection-pctalphaend: 0%; mso-effects-reflection-pctalphastart: 28.0%; mso-effects-reflection-pctendpos: 45.0%; mso-effects-reflection-pctstartpos: 0%; mso-effects-reflection-pctsx: 100.0%; mso-effects-reflection-pctsy: -100.0%; mso-style-textoutline-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textoutline-fill-color: #5C437A; mso-style-textoutline-fill-colortransforms: "shade=50000 satm=120000"; mso-style-textoutline-fill-themecolor: accent4; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: .354pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: solid; text-transform: uppercase;">. </span></b><b><span lang="EN-US" style="color: #002060; font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 22.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-effects-reflection-align: bottomleft; mso-effects-reflection-angdirection: 5400000; mso-effects-reflection-angfadedirection: 5400000; mso-effects-reflection-anglekx: 0; mso-effects-reflection-angleky: 0; mso-effects-reflection-dpidistance: .079pt; mso-effects-reflection-dpiradius: 1.0pt; mso-effects-reflection-pctalphaend: 0%; mso-effects-reflection-pctalphastart: 28.0%; mso-effects-reflection-pctendpos: 45.0%; mso-effects-reflection-pctstartpos: 0%; mso-effects-reflection-pctsx: 100.0%; mso-effects-reflection-pctsy: -100.0%; mso-style-textoutline-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textoutline-fill-color: #5C437A; mso-style-textoutline-fill-colortransforms: "shade=50000 satm=120000"; mso-style-textoutline-fill-themecolor: accent4; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: .354pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: solid; text-transform: uppercase;">steep</span></b><b><span style="color: #002060; font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 22.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-effects-reflection-align: bottomleft; mso-effects-reflection-angdirection: 5400000; mso-effects-reflection-angfadedirection: 5400000; mso-effects-reflection-anglekx: 0; mso-effects-reflection-angleky: 0; mso-effects-reflection-dpidistance: .079pt; mso-effects-reflection-dpiradius: 1.0pt; mso-effects-reflection-pctalphaend: 0%; mso-effects-reflection-pctalphastart: 28.0%; mso-effects-reflection-pctendpos: 45.0%; mso-effects-reflection-pctstartpos: 0%; mso-effects-reflection-pctsx: 100.0%; mso-effects-reflection-pctsy: -100.0%; mso-style-textoutline-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textoutline-fill-color: #5C437A; mso-style-textoutline-fill-colortransforms: "shade=50000 satm=120000"; mso-style-textoutline-fill-themecolor: accent4; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: .354pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: solid; text-transform: uppercase;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><b style="background-color: white;"><span style="color: #20124d;">Управление
Медицинским центром на конкурентном рынке через балансировку потоков
обслуживания клиентов</span></b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;">Для кого?</span></b></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;">Новая
бизнес-симуляция <b>Dr. </b></span><b><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US;">s</span></b><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;">teep</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;"> имитирует конкурентную борьбу Медцентра на
ограниченной территории (в отдельном городе).<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;">Игра
предназначена для собственников, управляющих, директоров, коммерческих
директоров, руководителей отделов продаж, колцентров, администраторов и
других сотрудников компаний, оказывающих медицинские услуги.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;">Что дает?</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US;">Dr</span></b><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;">. </span></b><b><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US;">steep</span></b><b><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;"> </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;">отрабатывает
у участников навыки комплексного видения и управления Медицинским центром:<o:p></o:p></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;">Продажи:
стратегическое и тактическое планирование и принятие решений на постоянно
меняющемся рынке, борьба с конкурентами, маршрутизация потока клиентов...<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;">Управление:
целеполагание, управленческий анализ, формирование управленческой команды,
лидерство, принятие решений в условиях неопределенности…<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;">Финансы:
распределение ограниченных ресурсов, управление финансовыми потоками,
финансовый анализ и администрирование…<a name='more'></a><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-language: EN-US;">Фабула игры:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Медцентр
состоит из регистратуры (максимум 5 окошек), Диагностического центра (максимум
5 кабинетов), кабинетов врачей (максимум 5 кабинетов) и склада расходным
материалов.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Медцентр
обслуживает Больных гриппом (совершенно условно, в дальнейшем просто Больные) и
Обратившихся для диагностики (в дальнейшем Здоровые или Платные).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Доход Медцентра
складывается из платы за прием у терапевта (обслуживает только Больных), платы
за проведение обследований (с использованием оборудования), платы за
консультации у специалистов.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Расходы Медцентра
складываются из обязательных регулярных платежей: зарплаты работников
регистратуры, затрат на закупку расходных материалов для проведения каждой
диагностики, зарплаты врачей, а также периодических обязательных платежей –
налоги, возобновление активов, административных затрат, затрат на страхование,
проценты по кредитам ; опциональных платежей: затрат на удержание
клиентов, затрат на рекламу, затрат на приобретение нового оборудования, затрат
на найм врачей.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">На рынке
работают несколько аналогичных медицинских центров, среда конкурентная. </span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"></span></b><br />
<div style="font-size: 11pt;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: RU; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: RU; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br /></span></b></span></b></div>
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">
<span style="font-size: large;">Цель:</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: RU; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: RU; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"> </span></b><br />
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Как можно больше и лучше (повышение лояльности) обслужить
клиентов (перевести их в категорию «Здоровые и вылеченные») и, конечно же,
заработать как можно больше денег.</span></span></div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-16395606708004210312013-02-06T13:43:00.003+03:002013-02-20T22:23:25.964+03:007 причин пройти через активное обучение<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
</div>
<ol style="text-align: left;">
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Простое обучение сложным вещам.</b> <i>Вспомните
детство, посмотрите как мы учим своих детей – даже самые простые игры учат чему-то
жизненно важному и помогают развивать определенные навыки. Имитация реальной
деятельности (атака, охота, защита, погоня) всегда использовалась в животном
мире, особенно у хищников и стадных животных.</i></span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Комплексный взгляд на бизнес.</b> <i>Вопрос
согласования, взаимоувязки планов и действий различных функциональных
направлений является одним из самых сложных в управлении. А причина чаще всего в
том, что у руководителей, отвечающих за эти направления нет понимания смежных,
и особенно, вспомогательных процессов. В реальном бизнесе эту проблему можно
решать путем ротации. Однако никому в голову не придет поставить, даже на
некоторое время, например, директора по производству на место финансового
директора или руководителя отдела маркетинга и продаж. В игре, имитирующей
работу компании возможно все. Решая казалось бы «чужие», непривычные для
реальной жизни игровые задачи, можно не просто увидеть, а почувствовать на себе
проблемы компании в комплексе, понять, что «чужих» вопросов в компании не
бывает.</i></span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Практическая отработка
управленческих навыков.</b><i> В отличие от тренингов, на которых отрабатывается, как
правило, конкретный навык, бизнес-симуляция дает возможность развить и укрепить
совокупность различных управленческих навыков, таких как планирование,
системное мышление, рефлексия, лидерство, организационные, творческие
способности и т.д.<a name='more'></a></i></span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Быстрый результат. </b><i>За 2-3 дня
бизнес-симуляции вы узнаете о том, как работает бизнес, как те или иные решения
могут быть связаны с конкретными результатами, как «работают» деньги и многое
другое. Учитывая, что это не только познание, а самая настоящая практика, далеко
не каждая предлагаемая сегодня программа обучения может похвастаться таким
параметром как срок/результат.</i></span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Мгновенная обратная связь.</b> <i>Для
того, чтобы понять какой вы управленец, способны ли вы удержать штурвал в самых
критических ситуациях в реальной жизни нужен не один месяц практики проб и
ошибок. Бизнес-симуляция позволяет ответить вам на многие подобные вопросы за
несколько дней. Обратную связь дают ведущие, которые по ходу игры дают свои
практические советы при разборе сложных игровых ситуаций, ошибок и последствий принимаемых
решений.</i></span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Безопасный полигон для “<span lang="EN-US">what</span>-<span lang="EN-US">if</span>” анализа и управленческих экспериментов.</b>
<i>Наверняка каждый, кто получил заряд новых знаний на каком-либо семинаре или
тренинге, вернувшись на свое рабочее место не сразу решался (или вовсе не
решался) применить полученные знания на практике. Потому что «страшно» – а что будет, если не сработает, не получится;
«не поймут» - неизвестно какая будет реакция со стороны сотрудников, руководства,
акционеров, клиентов, партнеров; «некогда экспериментировать» -и так проблем было
много, да еще столько текучки накопилось за время обучения. На игровом полигоне
ваше поведение в различных ситуациях доводится до автоматизма.</i></span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Захватывающий азарт и много
положительных эмоций. </b><i>У всех свои личные цели участия в игре. Кто-то приходит «прокачать»
свои управленческие навыки, кот-то попробовать свои силы, а кто-то испытать
себя в несвойственной для него роли из реальной компании. Но игра в бизнес
увлекает абсолютно всех, независимо считаете вы себя азартным или нет. </i></span></li>
</ol>
<br /></div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4838843696637602341.post-82838917862453679542012-12-21T14:36:00.000+03:002013-02-20T14:38:16.128+03:00Мы запустили сайт<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-size: 14.666658401489258px; line-height: 19.999988555908203px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Состоялся тестовый запуск нашего сайта </span></span><span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 15px; line-height: 19.984375px;"><a href="http://tool4mind.ru/" target="_blank">http://www.tool4mind.ru/ </a></span></span><br />
<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 15px; line-height: 19.984375px;"><br /></span></span>
<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 15px; line-height: 19.984375px;">На нем мы будем выкладывать многие материалы и интересные инструменты, которые помогут стать Вашему бизнесу еще более успешным, а управление им увлекательным и простым.</span></span><br />
<span style="background-color: white; color: #444444; font-size: 14.666658401489258px; line-height: 19.999988555908203px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
asirhttp://www.blogger.com/profile/09910148311922036060noreply@blogger.com0